Addetto/A Magazzino

2 giorni fa

Firenze, Toscana, Italia Maw Tempo pieno

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Lucca per realtà operante nell'ambito della manutenzione e dei servizi per infrastrutture, è alla ricerca di una figura di: ADDETTO/A MAGAZZINO e ADDETTO/A MEZZI – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della gestione dei materiali e del mantenimento dell'ordine degli spazi, affiancando a queste attività la gestione operativa e il controllo dei mezzi aziendali. Attività principali:

Gestione e organizzazione dei materiali presenti a scaffale;

Gestione di DDT, ordini e documentazione di magazzino ;

Riordino e mantenimento dell'organizzazione generale del magazzino;

Sistemazione e gestione dei mezzi stradali aziendali;

Controllo e mantenimento della pulizia dei mezzi;

controlli e manutenzioni di base, come verifica della pressione degli pneumatici e dei livelli di olio e acqua;

Eventuale rifornimento dei mezzi presso il distributore;

Cura, ordine e pulizia del piazzale e delle aree esterne, compresa la rimozione di foglie e altre attività di mantenimento degli spazi.

Requisiti richiesti:

Appartenenza alle Categorie Protette – L.68/99, art. 1 ;

Preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino, manutenzione, gestione mezzi o mansioni operative;

Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;

Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività quotidiane;

Saranno valutati positivamente anche profili junior o con poca esperienza , purché motivati e interessati a un ruolo operativo e concreto. Cosa offre l'azienda

Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi , finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;

RAL indicativa €21.000 , su 14 mensilità;

Possibilità di inserimento sia part time che full time , in funzione delle caratteristiche del profilo.

Sede di lavoro: Lucca #PRIOBOL L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.