Addetto/a IT – Sistemista Junior

1 giorno fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Altro Tempo pieno

EPSOL S.r.l , azienda Ozzanese con esperienza pluridecennale nell'ambito dell'impiantistica elettrica per macchine automatiche, ricerca ADDETTO/A IT – SISTEMISTA JUNIOR da inserire all'interno del proprio team IT, altamente motivato/a.
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con una forte voglia di imparare e costruire il proprio percorso professionale in ambito IT; la risorsa sarà inserita in un ambiente stimolante e verrà affiancata da professionisti esperti , con l'obiettivo di sviluppare progressivamente competenze tecniche e autonomia nella gestione dei sistemi informatici aziendali.
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Diploma di scuola superiore in Informatica o indirizzo equivalente;
Conoscenze di base dei principali sistemi informatici e delle reti;
Conoscenze di base dei sistemi operativi ;
Interesse e familiarità, anche scolastica, con Active Directory ;
Conoscenze di base in ambito networking e infrastrutture IT;
Costituisce titolo preferenziale una formazione specialistica post-diploma in ambito reti informatiche, cybersecurity, sistemi operativi, Active Directory o discipline affini;
Buona capacità di apprendimento e attitudine al problem solving;
Propensione al lavoro in team;
Forte motivazione a crescere professionalmente nel settore IT .
Inserimento in ambiente dinamico, flessibile e in crescita con possibilità di evoluzione del ruolo e delle responsabilità;
La retribuzione annua lorda (RAL) offerta per questa posizione è compresa tra € 23.000 ed € 26.000, in linea con l'esperienza e le competenze effettive maturate dal candidato/a;
Inserimento con contratto a tempo determinato o contratto di apprendistato , in relazione all'esperienza e al profilo del/la candidato/a.
Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.