JUNIOR TECHNICAL SALES ACCOUNT

JUNIOR TECHNICAL SALES ACCOUNT

Manpower Firenze ricerca per azienda leader nello sviluppo di sistemi di monitoraggio ambientale, telecontrollo e gestione delle risorse idriche

Per conto di una realtà tecnologica italiana specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di sistemi avanzati di monitoraggio ambientale e reti di telecontrollo, siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Sales Account da inserire all'interno dell'area commerciale.

La risorsa intraprenderà un percorso formativo strutturato che consentirà di acquisire competenze sia tecniche sia commerciali, operando a stretto contatto con clienti pubblici e privati e partecipando allo sviluppo di progetti ad elevato contenuto tecnologico.

Attività

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Elaborazione di offerte tecniche e commerciali.
• Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecnologiche più idonee.
• Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa per gare d'appalto pubbliche.
• Redazione della documentazione tecnica e dei progetti richiesti dai capitolati di gara.
• Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali.
• Supporto alla forza vendita durante incontri, presentazioni e visite presso clienti.
• Monitoraggio delle opportunità di business e delle gare pubbliche.
• Gestione degli ordini e supporto nelle attività di post-vendita.
• Collaborazione con ufficio tecnico, project manager e produzione per garantire il corretto sviluppo delle commesse.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ambientale, Elettronica, Telecomunicazioni o discipline affini.
• Interesse per la vendita consulenziale di soluzioni tecnologiche.
• Buone capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Interesse verso i settori del monitoraggio ambientale, automazione, telecomunicazioni e gestione delle risorse idriche.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale.
• Esperienza nella preparazione di offerte tecniche o gare d'appalto.
• Provenienza da ruoli tecnici con orientamento alle attività commerciali.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà solida e altamente specializzata.
• Percorso di formazione dedicato sui prodotti, sulle tecnologie e sulle metodologie di vendita.
• Affiancamento costante da parte di professionisti senior.
• Formazione su tecniche di negoziazione, public speaking e gestione delle gare d'appalto.
• Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli commerciali di maggiore responsabilità.
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi.
• RAL: 28.000 €.
• Buoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorato.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• Percorso di inserimento e formazione strutturato finalizzato alla crescita professionale.
• Sede di lavoro: Scandicci (FI).

La ricerca è rivolta sia a neolaureati interessati a intraprendere un percorso in ambito tecnico-commerciale, sia a candidati con una breve esperienza professionale maturata in contesti tecnici o commerciali.