Sap manager

Siamo un'azienda specializzata nella progettazione e produzione di schede e sistemi elettronici per conto di importanti aziende leader in differenti settori. Il gestionale che utilizziamo è SAP S/4 HANA on-premise , integrato con il MES di reparto e con i sistemi di magazzino degli operatori logistici: SAP è il cuore operativo dell'azienda, dalla pianificazione della produzione alla spedizione. Per rafforzare il nostro Reparto IT, siamo alla ricerca di un/una SAP Manager; una persona motivata, curiosa e pronta a mettersi in gioco per entrare a far parte della nostra squadra. Se ti piace lavorare in un ambiente dinamico, dove le idee contano e la crescita è continua, potresti essere la persona giusta per noi. Scopri di seguito i dettagli della posizione Principali

responsabilità:

• Supporto ai processi e ai moduli PP: MRP, ordini di produzione, cicli e distinte base, conferme e consumi, conto lavoro (anche di fase), regole di disponibilità ATP. MM / WM: acquisti e richieste d'acquisto con flusso approvativo, gestione di due magazzini WM, approvvigionamento delle linee, inventari e rettifiche, conto deposito. QM: controlli in accettazione e decisioni d'impiego. SD: ordini cliente, consegne, fatturazione, resi e riparazioni. FI / CO: presidio dei riflessi contabili dei flussi logistici e interfaccia con l'Amministrazione.
• Interfacce e integrazioni Monitoraggio delle interfacce IDoc/RFC verso MES e WMS esterni; analisi e rielaborazione delle anomalie (IDoc in errore, COGI, consumi mancanti). Allineamento tra i dati di produzione del MES e quelli di SAP; definizione delle regole insieme ai fornitori dei sistemi collegati.
• Helpdesk e miglioramento continuo Supporto di secondo livello agli utenti, gestione dei ticket e delle priorità, misura dei tempi di servizio. Analisi delle cause e piani di miglioramento (PDCA) per i problemi ricorrenti. Formazione degli utenti e redazione di istruzioni e procedure per il sistema qualità.
• Governo del sistema Gestione utenze, ruoli e autorizzazioni; controllo licenze; supporto agli audit. Governo del codice custom (Z): inventario, misura dell'utilizzo, decisioni di dismissione in ottica clean core. Gestione dei trasporti e del ciclo sviluppo → test → produzione; verifica job batch e monitoraggio di sistema in collaborazione con il partner basis.
• Partner, progetti e budget Gestione dei partner di consulenza funzionale/ABAP (contratto AMS e attività a giornate) e del partner basis: specifiche funzionali, stime, test di accettazione, rilascio. Pianificazione e controllo del budget SAP (licenze, servizi, progetti di investimento). Conduzione dei progetti SAP, a partire dall'upgrade a S/4 HANA 2025.
• Dati e reporting Estrazioni e analisi da tabelle SAP, cruscotti e KPI per logistica, produzione e direzione. Almeno 5 anni di esperienza su SAP ECC o S/4 HANA in azienda manifatturiera, lato cliente o consulenza. Conoscenza approfondita di PP e MM, buona di WM (o EWM) e QM. Conoscenza operativa di SD e dei riflessi FI/CO dei flussi logistici. Autonomia nell'analisi: tabelle (SE16 N), IDoc (WE02/BD87), job, log di errore, lettura di base del codice ABAP in debug. Esperienza nella gestione di fornitori di consulenza. Italiano madrelingua, inglese tecnico. Esperienza nel settore elettronico / EMS. Partecipazione a un upgrade o a una conversione S/4 HANA. Integrazione con MES e WMS esterni. Fiori, CDS view, autorizzazioni e ruoli. Automazione e analisi dati: SQL, Python, Power BI, SAP GUI scripting. Certificazioni SAP. Affidabilità Capacità di problem solving Orientamento al lavoro di squadra Orientamento agli obiettivi Informazioni aziendali legate al rapporto di lavoro: Sede di lavoro: Modena Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time Altre politiche aziendali: Politica retributiva per la parità di genere Politica di work life balance & welfare Politica di parità nell'accesso alla formazione Politica su percorsi di carriera e mobilità interna L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. Il processo di reclutamento e selezione viene condotto nel rispetto dei principi di parità di genere di cui alla UNI/Pd R 125:2022, ossia nel rispetto di processi trasparenti, equi, non discriminatori e neutrali rispetto al genere.