Lavori attuali relativi a HR Generalist - Bergamo - Vincenzo Dascanio Group

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    4 ore fa


    Bergamo, Italia MAW A tempo pieno

    MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una HR GENERALIST. La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia dell’amministrazione del personale. Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività: Redazione dei contratti di assunzione,...

  • HR Generalist

    2 settimane fa


    Bergamo, Italia Fondazione Et Labora A tempo pieno

    Et Labora, fondazione nata per assecondare l’innata necessità di realizzarsi presente in ogni individuo, promuove una “buona” occupazione, con l’obiettivo di orientare ciascuno alla scoperta delle proprie capacità. Lo scopo della Fondazione è creare nuove opportunità di lavoro conciliando l’aspirazione personale con le necessità...

  • HR Generalist

    4 ore fa


    Bergamo, Italia Clutch A tempo pieno

    Per una realtà imprenditoriale bergamasca specializzata da oltre 60 anni nella gestione di grandi cave e nell'esecuzione di gallerie e di pozzi cercheremo un/a HR GENERALIST . La figura si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale e di supportare l'organizzazione nelle attività di selezione e gestione del ciclo di vita del...

  • HR Generalist

    28 minuti fa


    Bergamo, Italia Clutch A tempo pieno

    Per una realtà imprenditoriale bergamasca specializzata da oltre 60 anni nella gestione di grandi cave e nell'esecuzione di gallerie e di pozzi cercheremo un/a HR GENERALIST . La figura si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale e di supportare l'organizzazione nelle attività di selezione e gestione del ciclo di vita del...

  • HR Generalist

    3 ore fa


    Bergamo, Italia Daze A tempo pieno

    Daze è l’azienda leader in Italia nei sistemi di ricarica intelligenti, impegnata a plasmare il futuro della mobilità elettrica e dell’energia sostenibile. La nostra missione è guidare la transizione energetica attraverso tecnologie che migliorano il modo in cui le persone vivono, lavorano e si muovono. Progettiamo soluzioni intelligenti per la...

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    9 minuti fa


    Bergamo, Italia Daze A tempo pieno

    Daze è l'azienda leader in Italia nei sistemi di ricarica intelligenti, impegnata a plasmare il futuro della mobilità elettrica e dell'energia sostenibile. La nostra missione è guidare la transizione energetica attraverso tecnologie che migliorano il modo in cui le persone vivono, lavorano e si muovono. Progettiamo soluzioni intelligenti per la ricarica e...

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    7 giorni fa


    Bergamo, Italia AXL Spa - Agenzia per il lavoro A tempo pieno

    AxL SpA - Business Unit di Bonate Sotto - selezione per importante agenzia per il turismo e trasporto nel nord Italia sita a Bergamo un/una: **HR GENERALIST** La figura **dovrà occuparsi di**: - Gestione amministrativa e stesura dei contratti e comunicazioni obbligatorie sia dei dipendenti che degli autonomi occasionali con ritenuta d’acconto; -...

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    29 minuti fa


    Bergamo, Italia Jet HR A tempo pieno

    Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di...

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    3 ore fa


    Bergamo, Italia Jet Hr A tempo pieno

    Siamo una startup fondata nel **** da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende "unicorni".Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza...


  • Bergamo, Italia Jet Hr A tempo pieno

    Una startup innovativa cerca un HR Operations Coordinator per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza in ambito payroll e conosce il CCNL Commercio. Il lavoro è ibrido, con un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Si ricerca una persona attenta ai dettagli e capace di supportare i...

HR Generalist

7 ore fa


Bergamo, Italia Vincenzo Dascanio Group A tempo pieno

Informazioni sull'offerta di lavoroVincenzo Dascanio Holding S.p.A., realtà leader nel settore del lifestyle di alta gamma, nasce dalla visione creativa di Vincenzo Dascanio e oggi rappresenta un ecosistema in continua evoluzione che abbraccia vari settori: eventi, hospitality, retail e food & beverage.Con un'identità forte e riconoscibile, il Gruppo porta avanti un'idea di bellezza e artigianalità italiana unica nel suo genere, con un business in continua evoluzione ed espansione.In questo contesto di crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa supportare le attività quotidiane dell'Ufficio HR con precisione e proattività.Informazioni sulla mansioneLa figura che ricerchiamo ha un background nella gestione delle attività amministrative e burocratiche relative ai processi di gestione delle risorse umane, e sarà coinvolta nella medesima mansione in coordinamento con i consulenti e studi partner, supportando nello sviluppo delle attività e delle esigenze operative interne.La risorsa inserita si occuperà della gestione documentale e contrattuale del processo di selezione, di svolgere colloqui, di supportare nella revisione e redazione del materiale di onboarding e formazione, del monitoraggio delle presenze ed assenze, nonché delle relazioni con consulenti e uffici esterni, ad es. per il payroll. Garantirà inoltre la corretta applicazione delle normative, dei CCNL di riferimento (in particolare, Commercio, Pubblici Esercizi, Servizi, e Turismo) e delle policies aziendali.Responsabilità e AttivitàGarantire precisione e riservatezza su ogni materia correlata alle tematiche del personale.Mantenere aggiornati i registri dei dipendenti, i sistemi informativi aziendali e le anagrafiche del personale.Gestire tutti gli adempimenti relativi al ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali.Supportare la redazione dei contratti di lavoro e garantire la corretta archiviazione della documentazione legale e amministrativa.Monitorare e verificare presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e tutti gli eventi utili ai fini del calcolo retributivo.Coordinare le attività con gli studi esterni di payroll per l'elaborazione e la verifica delle buste paga.Gestione invio delle buste paga ai dipendenti.Sorvegliare la conformità alla normativa giuslavoristica, ai CCNL applicati, ai regolamenti interni e alle policy aziendali relative a lavoro, sicurezza e salute.Gestire, nei processi di reclutamento nuovo personale, la selezione e la scrematura iniziale dei curricula, fornendo supporto per la fase di onboarding e di valutazione, in linea con gli obiettivi e le direttive aziendali.Rispondere alle richieste dei colleghi, garantendo una comunicazione efficace, professionale e tempestiva.Redazione di analisi, report e KPI relativi ai processi HR o su richiesta in base alle necessità aziendali.Requisiti e competenze tecniche Esperienza pregregressa: almeno 3-5 anni in un ruolo simile, nell'amministrazione del personaleConoscenza normativa: ottima conoscenza della normativa giuslavoristica italiana, degli adempimenti connessi dei principali CCNL, e dei processi legati all'elaborazione pagheCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei CCNL Commercio e Pubblici eserciziCapacità analitiche: precisione e attenzione ai dettagli, con forte orientamento alla gestione dei dati numericiTitolo di studio: laurea in ambito giuslavoristico (o simili)Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, la conoscenza di sistemi gestionali Zucchetti costituisce un plusRequisiti e competenze trasversaliCompetenze relazionali: buone capacità di comunicazione e problem solving, con predisposizione a lavorare in teamOrganizzazione e gestione del tempoCapacità di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenzeRiservatezza e attenzione alla gestione di informazioni sensibili, affidabilità e discrezioneDisponibilità a lavorare presso la sede di Bergamo (Presezzo)Disponibilità per inserimento entro il mese di marzo 2026 (preferibile anche se prima)Cosa offriamoOpportunità di crescita professionaleFormazione continua e aggiornamento sulle normativeAmbiente di lavoro dinamico e stimolante, con grande varietà di situazioni, settori merceologici e assetti organizzativiNuova sede inaugurata a Presezzo (BG) con uno showroom di 5.000mqPossibilità di smart working*Si informano i gentili candidati che le candidature non corrispondenti ai requisiti sopra indicati non verranno prese in considerazione.