Account manager
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Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail , ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury.
Responsabilità
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development . Account Management Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; attività di upselling e cross-selling; gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; monitoraggio di pipeline, forecast e risultati.
Business Development Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail.
Profilo 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; buona conoscenza dell'inglese; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Offerta: RAL €50.000 – €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »