Talent Development Partner
1 giorno fa
Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.Responsabilita principaliA riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occupera in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business. Conoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi. Progettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment. Ideare e realizzare attivita di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto. Organizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalita blended. Coordinare e monitorare i processi di performance review. Collaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni. Promuovere una cultura di crescita continua e mobilita interna. Utilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have).Requisiti Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione. Conoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata. Capacita di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato. Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale. Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini.Cosa offriamo Un contesto dinamico e in evoluzione, attento alla crescita delle persone. Possibilita di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Full Time
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5 giorni fa
Melzo, Italia Adecco A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.Responsabilita principali A riporto dell' Head of HR Development, la risorsa si occupera in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo individuali...
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2 settimane fa
melzo, Italia Altro A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un / una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.Responsabilità principali A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:Proporre e progettare piani di sviluppo...
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2 settimane fa
melzo, Italia Adecco Italia A tempo pienoOverviewPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.ResponsabilitàA riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e...
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2 settimane fa
melzo, Italia Adecco Italia A tempo pienoOverviewPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.ResponsabilitàA riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e...
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4 giorni fa
melzo, Italia adecco A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.Responsabilita principaliA riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occupera in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e...
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2 giorni fa
Melzo, Italia Adecco Italia A tempo pienoOverview Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone. Responsabilità A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo individuali...
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Talent Development Partner
3 settimane fa
Melzo, Italia adecco A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un / una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone. Responsabilità principali A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo...
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Talent Development Partner
1 settimana fa
Melzo, Italia adecco A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.Responsabilita principaliA riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occupera in autonomia di: Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e...
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Talent development partner
4 settimane fa
Melzo (MI), Italia Adecco A tempo pienoPer azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone. A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di: • Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e...
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Strategic Talent Development Partner
3 settimane fa
Melzo, Italia adecco A tempo pienoUn leader nel settore della logistica, con sede nella zona di Melzo, ricerca un Talent Development Partner per gestire lo sviluppo strategico dei collaboratori. La figura avrà responsabilità nel progettare piani di formazione, coordinare performance review e promuovere la crescita interna. È fondamentale avere 4-6 anni di esperienza in HR e una laurea in...