Digital workplace engineer

6 giorni fa

Lombardia, Italia Tissington Tempo pieno

Per una realtà di prodotto strutturata e tecnologicamente evoluta, siamo alla ricerca di un/a Digital Workplace Engineer (Azure & Microsoft 365) da inserire all'interno del team Infrastructure. Contribuirai all'evoluzione dell'ambiente cloud e Digital Workplace aziendale, lavorando su soluzioni Microsoft orientate a produttività, collaborazione, sicurezza e modernizzazione dell'esperienza utente.

La posizione è su Milano Ovest, con una modalità di lavoro ibrida (2 in sede e 3 da casa). Principali

responsabilità:
Amministrare, mantenere e ottimizzare infrastrutture cloud basate su Microsoft Azure; Progettare, implementare e gestire soluzioni Digital Workplace su Microsoft 365; Gestire servizi quali Exchange Online, Share Point Online, Microsoft Teams e One Drive; Partecipare a progetti di migrazione, evoluzione e modernizzazione di sistemi e applicazioni; Gestire identità, accessi, dispositivi e policy tramite Microsoft Entra ID e Intune; Contribuire alla sicurezza, alla compliance e all'adozione delle best practice Microsoft; Monitorare performance, disponibilità e affidabilità dei servizi; Gestire attività di troubleshooting e supporto specialistico di secondo livello; Collaborare con team IT e stakeholder interni per migliorare processi, strumenti e servizi digitali; Supportare iniziative di automazione e miglioramento continuo dell'infrastruttura.

Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Azure e Microsoft 365; Ottima conoscenza dei principali servizi della suite Microsoft 365 (Exchange Online, Share Point Online, Teams, One Drive); Competenze di Identity & Access Management, Microsoft Entra ID e Intune; Conoscenze di networking, sistemi Microsoft e cybersecurity; Esperienza con strumenti di automazione e scripting (Power Shell, Python o equivalenti).

Cosa offre l'azienda:

Contesto aziendale strutturato e in evoluzione; Possibilità di lavorare su progetti cloud e Digital Workplace complessi; Utilizzo di tecnologie moderne e possibilità di contribuire alla loro evoluzione; Formazione continua e percorsi di crescita professionale; Ambiente collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze; Welfare aziendale e benefit previsti dal contratto applicato.