Impiegato/A Amministrativo/A

Job-ID: 1035067Sector: Turismo e SpettacoloLocation: Riva del Garda, Trentino-Alto Adige/Südtirol, TNContract: Tempo pieno, Assunzione DirettaSalary: 23000
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• 32000 AnnualePositions: 1Posted: 2026-08-20Deadline: 2026-10-30Manpower, per azienda cliente, è alla ricerca di un/una impiegato/a amministrativo.
  
  REQUISITI:
  Laurea almeno triennale (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini); È preferibile un'esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi o contabili; Professionalità, pianificazione ed organizzazione Passione per la gestione dei flussi numerici e documentali, la precisione e il rispetto delle scadenze fanno parte del tuo background; Approccio positivo, proattivo, orientato al problem solving e all'ottimizzazione dei processi interni; Capacità di relazionarsicon precisione e cortesia sia con i fornitori esterni che con i colleghi dei vari reparti DI COSA TI OCCUPERAI: Gestione del ciclo passivo e attivo: registrazione delle fatture fornitori, emissione della fatturazione attiva e controllo della correttezza dei dati inseriti; Prima nota e contabilità: tenuta della prima nota cassa e banca, riconciliazioni bancarie periodiche e monitoraggio dei flussi di cassa; Gestione dei pagamenti: predisposizione delle distinte di pagamento (bonifici, F24) e monitoraggio delle scadenze fiscali e commerciali; Supporto alla rendicontazione: raccolta e organizzazione dei dati utili alla predisposizione del bilancio d'esercizio e dei report finanziari periodici; Archiviazione e compliance: gestione documentale (digitale e cartacea), archiviazione dei contratti e supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale; Interfaccia con consulenti esterni: raccolta e invio della documentazione necessaria allo studio commercialista e al consulente del lavoro. xrtlpzc COSA OFFRIAMOInserimento con contratto CCNL Agenzie imprese di viaggio e turismo
• full time 40 ore settimanali; Sede di lavoro a Riva del Garda (TN); Paga base lorda RAL: seniority da 0 a 2 anni tra 23.000 a 26.000; da 3 a 5 anni tra 27.000 a 32.000; Tutoraggio, affiancamento, KPI e formazione; Orario in ingresso e uscita flessibile; Buono pasto; Premialità welfare a seconda del ruolo e dell'impatto che esso ha sull'azienda, lavoro agile.