Impiegato/A Gestione Formazione Obbligatoria E Sorveglianza Sanitaria

Profilo Adecco Italia spa filiale di Livorno ricerca, per importante Cooperativa Sociale, un/a Impiegato/a Gestione Formazione Obbligatoria e Sorveglianza Sanitaria. La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione degli adempimenti in materia di formazione obbligatoria dei lavoratori e sorveglianza sanitaria, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i professionisti esterni coinvolti. Responsabilita Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria previsti dalla normativa vigente;
Gestione delle scadenzeformative relative a sicurezza sul lavoro, primo soccorso, antincendio e altre formazioni obbligatorie;
Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento dei rapporti con enti formatori, docenti e responsabili aziendali;
Raccolta, archiviazionee aggiornamento della documentazione relativa alla formazione del personale;
Gestione e aggiornamento dei database e degli archivi informatici dedicati;
Supporto alle attivita di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi;
Organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie tramite agenda dedicata;
Coordinamento dei rapporti con il Medico Competente e con le strutture sanitarie coinvolte;
Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;
Verifica e aggiornamento delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;
Attivita amministrativecorrelate al ruolo. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo di laurea considerato preferenziale);
Esperienza pregressa inattivita amministrative, organizzative o di segreteria;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel, a livello avanzato;
Capacita di gestione diarchivi, scadenziari e documentazione amministrativa;
Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, della sicurezza sul lavoro o della sorveglianza sanitaria;
Elevata precisione e attenzione ai dettagli;
Spiccate capacita organizzative e di pianificazione;
Affidabilita e senso diresponsabilita;
Capacita di lavorare inautonomia nella gestione delle attivita assegnate;
Attitudine al lavoro disquadra e alla collaborazione con interlocutori diversi;
Flessibilita e capacitadi adattamento alle esigenze organizzative;
Buone capacita relazionali e comunicative;
Capacita di gestire priorita e scadenze mantenendo elevati standard di accuratezza. Informazioni retributive Retribuzione : € 1.637,57 lorda mensile CCNL : Cooperative Sociali Livello : D1 Qualifica : Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternita, con possibilita di proroga. Orario di lavoro : 38 ore settimanali. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).