Future Capo Reparto: Percorso di Crescita in GDO

🌟 Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDO 📍 Sedi: Liguria e Basso Piemonte 🏢 Chi siamo Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione...

Manpower cerca giovani laureati o diplomati per un percorso di crescita nella GDO, della durata di 36 mesi. Durante il programma si svilupperanno competenze operative e gestionali nei diversi reparti, offrendo responsabilità nella gestione del team e contatti con colleghi e clienti.Il percorso è strutturato, con contratto full-time di 40 ore settimanali...

Allievo/a Capo Reparto – Percorso di Crescita nella GDOSedi: Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.L’azienda rappresenta una realtà solida e strutturata, caratterizzata da innovazione continua e attenzione alla...

APPRENDISTA CAPO REPARTO - PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO  Allievo/a Capo Reparto Percorso di Crescita nella GDO   Sedi: Liguria e Basso Piemonte   Chi siamo Importante realtà della grande distribuzione organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.  L azienda rappresenta una realtà solida e...

Manpower Permanent Professional, per primaria realtà della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a Store Manager da inserire in provincia di Napoli. La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano costruito il proprio percorso in aziende strutturate della GDO e che desiderino consolidare ulteriormente la propria crescita manageriale allinterno di...

Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi. Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche,...

APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione...

APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO Sedi: Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione...

APPRENDISTA ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOSedi:Liguria e Basso PiemonteChi siamoImportante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione