HR GENERALIST
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Responsabilità e attività principali GESTIONE HR OPERATIONS: gestire e supervisionare i processi operativi quotidiani (onboarding, offboarding, gestione).
COMPLIANCE e NORMATIVA: garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR aziendali, assicurando la piena conformità alle normative sul lavoro e agli standard di compliance.
GESTIONE DATA e SISTEMI: mantenere e aggiornare le p...