ANALISTA PRODUZIONE JUNIOR
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Nuove Frontiere Lavoro spa
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)ricerca, per azienda cliente: Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. ANALISTA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa selezionata si occuperà di: Definire, implementare e migliorare i processi produttivi, garantendo elevati standard diproduttività, qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti; Seguire le attività di industrializzazione, analisi dei tempi e metodi, manutenzione preventiva emiglioramento continuo, collaborando con le diverse funzioni aziendali; Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo finalizzate all'aumento dellaproduttività e alla riduzione degli sprechi; Collaborare con Produzione, Qualità, Ingegneria di Processo e HSE per il miglioramento delleperformance industriali; Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o Diploma Tecnico; Conoscenza delle metodologie di analisi tempi e metodi (MTM, cronotecnica, work measurement); Conoscenza dei principi Lean Manufacturing, World Class Manufacturing (WCM) e ContinuousImprovement; Conoscenza della ISO 9000 (sistema gestione qualità) e ISO 14000 (gestione e miglioramentoimpatto ambientale); Capacità di analizzare dati produttivi e collaborare alla definizione di piani di miglioramento basatisu KPI; Conoscenza dei principali sistemi ERP e software di gestione della manutenzione (CMMS); Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Si offreContratto: Stage con retribuzione di 800 euro. xdwybme Se con minimo di esperienza è previsto un D1 CCNLMetalmeccanica-Industria con lordo mensile di 1874.
Orario di lavoro: Full Time Lun-VenLuogo di lavoro: Macchia d'Isernia (IS)Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte leetà e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003)pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto dellediversità e l'inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati
- prima di inviare le candidature
- di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensidell'art. 13 del reg. UE 2016/679)