Revenue Manager

UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserirenelruolodi RevenueManager all'internodellanostrasedediMilano(MI).
NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa: Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi;
Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria;
Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza;
Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi;
Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl'obiettivodiottenerel'equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione;
Effettuareregolareverificaemanutenzionedeisistemidistributivipergarantireunadisponibilitàsempreaggiornataecoerentesututtiicanalidivendita;
SvilupparelestrategiedipricingperlerichiestedicontingentisiaLeisuresiaBusiness;
Rendicontarel'inventariodellecamereneiportalinoninterfacciati;
Gestireglistopsalesperallotment;
Verificareedaggiornareicompsetdiriferimentoadognilivelloincollaborazioneconstrutturaedufficiovendite;
Garantirelacorrettagestioneemanutenzionecorrettadeisoftwaredisupporto;
Sviluppareanalisispecificherelativeapricing,valutazioneallotment,displacementanalysisedaccountevaluation;
Organizzarerevenuemeetingperiodicidicondivisioneecoordinamentodellestrategiedipricingperstruttura,clusteredestinazione.
REQUISITIRICHIESTI: Laureatriennale,preferibilmenteinTurismo,Economiaaziendale,Economia,AmministrazioneaziendaleoStatistica;
Capacitàdiautogestione;
Spiccateabilitàanalitiche;
Pensierostrategicoesensocommerciale;
Buonecapacitàcomunicativeepropensioneallavorointeam;
Esperienzadialmeno2annicomeRevenueSpecialistoRevenueManagerdell'hotel;
BuonaconoscenzadelpacchettoMSOffice,inparticolareMSExcel;
RappresentanorequisitipreferenzialilaconoscenzadiOperaPMSedeisistemidiRevenue
Managementperhotel;
Ingleseparlatoescrittofluente;
Disponibilitàatrasferte.
COSAOFFRIAMO? Tempodeterminatodi1annoconpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORECOMMERCIO);
RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza;
TicketRestaurant da 8,00€ perognigiornatadilavoroeffettivo;
Percorsiformativi permigliorarelapropriaprofessionalità;
Percorsidi crescitaprofessionale ;
Utilizzodi tariffededicate peridipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele 59strutturedellaCatenaAlberghiera;
Premiodirisultatoaziendale ,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale;
Agevolazioni , scontistiche e servizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.: Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc;
AgevolazionibancarieconBPERBanca.
InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme .Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità.

Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.
Sededilavoro: Milano(MI)-inpresenza