Bagnino - The Lake Como EDITION - Season 2026

Additional Information

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Job Number 26095079

Job Category Golf, Fitness, & Entertainment

Location Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Pay Range: €28,500 - 30,000

The Lake Como EDITION

Adagiato sulla suggestiva sponda occidentale del Lago di Como, con una vista privilegiata sulle montagne di Bellagio, The Lake Como EDITION unisce un design raffinato e distintivo al calore dell'ospitalità italiana, offrendo un'esperienza di lusso contemporanea ed esclusiva.

Eleganti camere e suite con vista lago, ristoranti e bar sia interni che all'aperto, una spettacolare piscina galleggiante e una SPA dedicata al benessere creano una destinazione unica, capace di regalare agli ospiti un soggiorno indimenticabile tra relax, stile e autenticità.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Sorvegliare costantemente l'area balneare e intervenire utilizzando le tecniche di salvataggio appropriate qualora si individuino bagnanti in difficoltà. Monitorare l'area piscina per identificare condizioni di pericolo, comportamenti insoliti o non sicuri e ospiti che necessitino di assistenza. Promuovere il rispetto delle regole e delle normative della struttura ricreativa. Riconoscere eventuali situazioni in cui gli ospiti potrebbero non essere in grado di partecipare in sicurezza a un'attività e informarne il supervisore o il responsabile.

Prestare primo soccorso agli ospiti infortunati fino all'arrivo dei servizi medici di emergenza. Contribuire a creare un'atmosfera piacevole, rilassante e accogliente per gli ospiti. Ritirare, piegare e sistemare gli asciugamani secondo le procedure aziendali. Lavare, pulire e mantenere in ordine il bordo piscina e le aree circostanti.

Segnalare al responsabile incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure, completando tutta la formazione e le certificazioni obbligatorie in materia di sicurezza. Rispettare le politiche e le procedure aziendali, mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie e proteggere i beni aziendali.

Accogliere e assistere tutti gli ospiti secondo gli standard Marriott, garantendo sempre un aspetto personale e una divisa curati e professionali. Anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti, fornire assistenza alle persone con disabilità e salutare gli ospiti con sincera cortesia e apprezzamento.

Comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi e ospiti. Collaborare attivamente con il team, trattando tutti con dignità e rispetto. Rispettare gli standard di qualità e le procedure operative previste dall'azienda. Effettuare controlli visivi di strumenti, attrezzature e macchinari per individuare eventuali difetti o anomalie. Mantenere la rapidità di movimento necessaria per rispondere efficacemente alle esigenze operative (ad esempio correre, camminare velocemente o fare jogging). Svolgere ogni altra mansione ragionevolmente richiesta dal management.

QUALIFICHE PREFERENZIALI Formazione

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.

QUALIFICHE OBBLIGATORI Licenze e Certificazioni

• Certificazione BLSD/CPR (rianimazione cardiopolmonare).
• Brevetto di salvataggio e qualsiasi altra certificazione o formazione richiesta dalle normative locali e regionali vigenti.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 28.550 a € 30.000. (La RAL è calcolata su base proporzionale qualora il rapporto di lavoro copra soltanto una parte dell'anno.)
• Tredicesima e quattordicesima mensilità incluse nella RAL e maturate proporzionalmente in base al periodo effettivamente lavorato.
• TFR (Trattamento di Fine Rapporto) riconosciuto come importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione e liquidato al termine del contratto.
• Alloggio per il personale presso The Lake Como EDITION.
• Buoni pasto Ticket Restaurant del valore netto di €8 per ogni giornata lavorativa.
• Staff caffetteria.
• Accesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe agevolate riservate ai dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.

Marriott International è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliendo persone di ogni provenienza e garantendo a tutti l'accesso alle opportunità professionali. Favoriamo attivamente un ambiente inclusivo in cui le esperienze, le competenze e i talenti unici di ciascun collaboratore siano valorizzati e celebrati. La nostra più grande forza risiede nella diversità culturale e professionale delle nostre persone. Marriott International si impegna a garantire un ambiente di lavoro libero da ogni forma di discriminazione, compresa quella basata su disabilità, status di veterano o