Addetto/Addetta Back Office Assicurativo e Bancario
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During spa, filiale di Milano ricerca per cliente specializzato nel settore del Business Process Management e gestione delle informazioni un/a:
Addetto/a al back office assicurativo e bancario
Le risorsa inserite si occuperà della lavorazione di pratiche di clienti del settore assicurativo e bancario, in particolare di:
Utilizzo di portali dedicati per il controllo delle distinte;
Censimento di documenti assuntivi o di post-vendita;
Gestione della posta elettronica;
Smistamento della posta;
Predisposizione, scansione e archiviazione dei documenti.
Requisiti:
Diploma a indirizzo economico/impiegatizio, utile ad avere conoscenze di base in ambito assicurativo e bancario.
Buona manualità nella gestione dei documenti cartacei, trattati in modo massivo (sfogliatura, rimozione punti metallici, riordino secondo le procedure di lavoro).
Buone conoscenze informatiche.
Ottima capacità di lavorare in gruppo in uffici open space in cui saper mantenere la concentrazione
Orario di lavoro:
Full time, 38 ore settimanali, con pausa pranzo:
da lunedì a giovedì: 8:30 - 17:00
venerdì: 8:30 - 16:00
Luogo di lavoro:
Milano
Retribuzione e benefit
RAL: € 21.000 - 23.000 lordi annui, commisurata all'esperienza
Buoni pasto: € 6,20 per ogni giorno di presenza
Rimborso spese di trasporto: rimborso degli abbonamenti ai mezzi pubblici fino a € 120 al mese
Palestra
RAL min: 21000.00€ - RAL max: 23000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.