Team Lead – Sales

Sede di lavoro: Milano Modalit di lavoro: Full Time – On Site Area: Commerciale / Sales Management Percorso di crescita: Team Lead ? Country Product Manager D&amp, D Consultant ricerca Per una realt internazionale operante nel settore della formazione linguistica, dei programmi di studio e delle esperienze internazionali, siamo alla ricerca di un/una Team Lead da inserire presso la sede di Milano.

La risorsa entrer a far parte di un ambiente dinamico e internazionale e avr un ruolo fortemente commerciale, affiancato da responsabilit di coordinamento e gestione del team. La posizione è pensata per una persona con esperienza nelle vendite e nelle attivit di team leadership, interessata a intraprendere un percorso di crescita accelerato verso un ruolo di Country Product Manager. IL RUOLO La risorsa avr una responsabilit a 360 su vendite, sviluppo del team e gestione operativa, lavorando a stretto contatto con il Country Product Manager. Responsabilit commerciali

• Gestione autonoma dei lead assegnati, dal primo contatto fino alla conclusione della vendita.
• Gestione dell'intero ciclo commerciale e delle attivit di follow-up.
• Raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita individuali.
• Monitoraggio dei principali KPI commerciali e delle performance.
• Analisi delle opportunit di mercato e individuazione di nuove possibilit di sviluppo.
• Contributo alla definizione e all'implementazione delle strategie commerciali. Coordinamento e sviluppo del team
• Coordinamento di un team composto da 1-5 risorse.
• Affiancamento e coaching delle risorse sulle attivit commerciali.
• Monitoraggio delle performance individuali e di team.
• Supporto nello sviluppo delle competenze commerciali e nella gestione delle attivit quotidiane.
• Collaborazione nei processi di selezione, inserimento e formazione delle nuove risorse. Gestione e responsabilit operative
• Supporto diretto al Country Product Manager nelle attivit di gestione del business.
• Progressiva assunzione di responsabilit su forecast, budget, KPI e analisi delle performance.
• Partecipazione alle principali decisioni commerciali e operative.
• Supporto alla continuit e all'efficienza delle attivit del team.
• Sviluppo di relazioni con scuole, universit e network locali finalizzate alla crescita commerciale. PERCORSO DI CRESCITA Il ruolo prevede un percorso strutturato verso la posizione di Country Product Manager. La persona selezionata sar progressivamente coinvolta in attivit di maggiore responsabilit , passando dalla gestione delle proprie performance commerciali alla gestione dei risultati del team e, successivamente, agli aspetti strategici e operativi del business. Per le risorse che dimostrano performance e leadership adeguate, il passaggio al ruolo di Country Product Manager può avvenire indicativamente entro circa 6 mesi, in funzione dei risultati raggiunti, della preparazione al ruolo e delle esigenze organizzative. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede:
• Laurea in Economia, Business o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in contesti strutturati e orientati agli obiettivi.
• Comprovata esperienza nella gestione e chiusura di trattative commerciali.
• 1-2 anni di esperienza nel coordinamento, affiancamento, mentoring o coaching di risorse junior.
• Spiccate capacit commerciali e orientamento al risultato.
• Interesse e predisposizione verso un percorso di crescita manageriale.
• Buone capacit di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni.
• Approccio analitico e capacit di interpretare KPI e dati di performance.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Esperienza internazionale maturata attraverso studio, lavoro o esperienze all'estero.
• Possesso dei requisiti per lavorare in Italia. COMPLETANO IL PROFILO Saranno particolarmente apprezzate:
• esperienza in sales management o team leadership,
• esperienza in contesti internazionali e multiculturali,
• forte orientamento commerciale e capacit di lavorare per obiettivi,
• capacit di motivare e sviluppare le persone,
• autonomia, proattivit e senso di responsabilit ,
• interesse per il settore education, formazione, lingue e mobilit internazionale. COSA

SI OFFRE

• Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
• Percorso di crescita professionale strutturato.
• Possibilit di accedere a un percorso accelerato verso il ruolo di Country Product Manager.
• Opportunit di sviluppo professionale anche in ambito internazionale.
• Benefit e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
• Accesso a programmi e strumenti per lo sviluppo delle competenze linguistiche.
• Opportunit di formazione e crescita continua.
• RAL