Junior sales manager

Chi siamo
Ricoh è un leader globale nei servizi digitali, riconosciuto per l'innovazione, la sostenibilità e una cultura che mette le persone al primo posto. È presente nel Gartner Magic Quadrant, rientra tra le Global 100 Most Sustainable Companies ed è stata nominata da Forbes tra i migliori "best place to work" al mondo per il 2025. In Ricoh crediamo che le persone diano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate.

Per questo creiamo ambienti di lavoro inclusivi in cui poter crescere, contribuire e generare un impatto positivo, aiutando, allo stesso tempo, a costruire un futuro più sostenibile. Scopri dove puoi arrivare. Trasforma il tuo futuro. Puntiamo sull'ascolto e sul miglioramento del modo di lavorare delle persone. Ci concentriamo su esperienze di lavoro reali, supportiamo le persone nello sviluppo delle competenze, nella realizzazione del potenziale e nello svolgere un lavoro che abbia un impatto positivo.

People transform when they Love What They Do. Questo principio è al centro della Ricoh Promise. Guida il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e supportiamo ogni giorno le nostre persone, creando un ambiente in cui crescere, sentirsi valorizzati e fare la differenza. Il tuo ruolo Per un nostro dealer strategico, siamo alla ricerca di una/un Sales Manager che andrà a gestire e coordinare un team di vendita e prevendita.

La persona scelta si occuperà dello sviluppo delle strategie di vendita, dell'acquisizione di nuovi clienti (hunting) e della gestione dei rapporti con i clienti attivi (farming); il monitoraggio delle performance e l'analisi dei dati di vendita costituiranno parte fondamentale del ruolo al fine di contribuire allo sviluppo del proprio team e dell'intero business.

Gestione e coordinamento del team di vendita e prevendita; Raggiungimento degli obiettivi aziendali, attraverso la definizione di strategie di vendita adeguate e l'analisi dei dati sulle performance, funzionali a previsioni realistiche (forecasting); Gestionedei clienti attivi e ampliamento del network di clienti attraverso attività di "farming" e "hunting", in modo da identificare possibili opportunità di business di lunga durata; Individuazione delle esigenze dei clienti, al fine di identificare opportune soluzioni; Individuazione delle necessità formative del proprio team e definizione di relativi percorsi che possano rispondere alle esigenze; Gestionedi incontri periodici volti alla realizzazione della business review e di piani di azione.

La persona che stiamo cercando sarà focus sulle Piccole Medie Imprese e dovrà essere in grado di trovare un buon balance tra attività manageriale e operativa. Il territorio di competenza riguarda le Regioni Veneto e Friuli-Venezia Giulia. La sede principale di lavoro sarà Vittorio Veneto, con trasferte settimanali a Udine.

Requisiti richiesti

Esperienza di 5+ anni nel medesimo ruolo (preferibile provenienza dal mercato ICT Consulting o Printing); Diploma, Laureo titolo di studio equivalente; Comprovata esperienza nello sviluppo di relazioni con clienti; Esperienza pregressa in ambito People Management. Completa il profilo una buona padronanza della lingua inglese. Salary range: 50.000 – 60.000€ + variabile. Il nostro impegno per te Love to Connect. Entrerai a far parte di una community globale basata su apertura, inclusione e collaborazione autentica.

Lavorerai in team interculturali, composti da persone con ruoli diversi che ascoltano, coinvolgono e incoraggiano, aiutandoti a sentirti valorizzato e libero di essere te stesso ogni giorno. Love to Grow. Il tuo sviluppo è davvero importante per noi. Grazie all'accesso a opportunità di apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera tra diverse funzioni e Paesi, potrai potenziare le tue competenze ed esplorare nuove opportunità per crescere in un futuro in continua evoluzione. Love to Give Back.

Dare un significato a ciò che facciamo è parte integrante del nostro modo di lavorare. Avrai l'opportunità di fare la differenza attraverso attività di volontariato, iniziative a favore della sostenibilità e della collettività, che riflettono i nostri valori e il nostro impegno a creare valore per le persone. Love to Succeed. Il successo in Ricoh è frutto del lavoro di squadra.

Potrai contare su una retribuzione equa, modalità di lavoro flessibili, work-life balance e un riconoscimento concreto del tuo contributo, anche attraverso programmi dedicati come l'Imagine. Change. Awards, dove si celebra il successo attraverso il riconoscimento tra colleghi e colleghe. Siamo orgogliosi di essere un'azienda inclusiva che valorizza le differenze.

Crediamo che la diversità di prospettive ci renda più forti e per questo incoraggiamo candidature da persone con percorsi, identità ed esperienze differenti. I