Responsabile Amministrazione Del Personale E Payroll

2 giorni fa

Monza, Lombardia, Italia Altro Tempo pieno

Responsabile amministrazione del Personale e Payroll - zona Monza Brianza KekyJob Monza, lombardia, Italy

Descrizione dell'offerta di lavoro

Kekyjob società di Headhunting, ricerca e seleziona, per azienda cliente, leader in Italia nel settore retail abbigliamento sportivo

Un/Una Responsabile Amministrazione del Personale e Payroll (zona Monza Brianza)

La risorsa sarà responsabile dell'Ufficio Personale, a riporto dell'Amministratore/CFO , e si occuperà in autonomia di tutte le attività relative ai contratti, all'elaborazione delle buste paga e dell'amministrazione del personale. Avrà una risorsa junior a supporto, già operativa, da coordinare per le attività di selezione del personale.

Attività e Responsabilità:

Gestire il rilevamento delle presenze giornaliere e verificare il corretto inserimento dei giustificativi, rimborsi, indennità chilometriche ecc

Verifica dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga dei contributi e di tutti gli adempimenti consecutieve (effettuata da Ufficio Paghe esterno), con il programma Zucchetti Infinity Paghe e Presenze Project;

Redazione lettere di assunzione comprensive del calcolo dello stipendio in tutte le sue componenti;

Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe e cessazioni) (Legge 104, Categorie Protette), comunicazioni obbligatorie (Portale SIUL);

Gestione di ferie, permessi, malattie/infortuni, maternità e comunicazioni agli Enti;

Effettuare attività di reportistica e monitoraggio: assenteismo, ferie, ore lavorate, straordinari, turn over e gestione dell'anagrafica del personale (collaborazione con AD e Finance)

Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale;

Fornire supporto alla gestione relazioni sindacali e procedimenti disciplinari;

Rapporto con INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.

Rapporto con Ufficio paghe per invio dati e ricezione flusso paghe;

Rapporto con Contabilità per pagamento stipendi e problematiche relative;

Rapporto con sedi distribuite per problemi relativi al personale in forza in tali sedi;

Gestione cessioni del V e pignoramenti

Requisiti, Esperienze e Competenze

Diploma laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;

Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo ;

Autonomia nella gestione degli aspetti retributivi, fiscali e contributivi relativi alla gestione dei processi payroll;

Conoscenza delle procedure amministrative connesse all'assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale, con capacità di interpretazione e applicazione delle disposizioni relative alla gestione del rapporto di lavoro

Gradita pregressa esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o consulenti del lavoro;

Ottima Conoscenza del gestionale Zucchetti: paghe Infinity, presenze Project, Workflow, Workspace e Z-Scheduling e buona conoscenza di Excel;

Conoscenza approfondita Ccnl Commercio ;

Precisione e organizzazione del lavoro;

Capacità di lavoro in autonomia;

Ottime doti comunicative e relazionali verso soggetti di vari livelli ed estrazioni;

Spiccate capacità di Problem solving e Flessibilità.

Sede di lavoro: zona Carate Brianza (lavoro in sede)

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

L'opportunità di ricoprire il ruolo all'interno di un'azienda con un progetto unico nel suo settore e in costante crescita

Un percorso di crescita professionale e umana in un ambiente dinamico e stimolante

Ticket restaurants

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.