HR LEGAL JUNIOR

e-work spa, agenzia per il lavoro, seleziona per ampliamento organico interno un/a:

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". In questa posizione avrai l'opportunità di: offrire consulenza giuslavoristica alle strutture operative sul territorio nazionale e supportarle nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro; monitorare aggiornamenti normativi e contribuire alla creazione di contenuti informativi e newsletter interne; collaborare alla gestione dell'iter disciplinare dei lavoratori somministrati; occuparti del contenzioso stragiudiziale e giudiziale, preparando la documentazione per i legali esterni; collaborare nei rapporti con Enti esterni e con le Organizzazioni Sindacali; supportare la gestione di ammortizzatori sociali e delle pratiche di pignoramento presso terzi; contribuire alla attività di formazione HR Legal delle nuove risorse; Cerchiamo una persona con: Laurea in Giurisprudenza/Scienze dei Servizi Giuridici o simili; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Forte spirito organizzativo, precisione e attenzione al dettaglio; Spiccato problem solving e capacità di gestione autonoma delle priorità; Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili; Contratto iniziale xcldrub di 12 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato; CCNL Commercio (14 mensilità) + buoni pasto; L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
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