ADDETTO SCARICO MERCI
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Alcott, brand leader nel settore del fast fashion maschile e giovanile parte del gruppo Capri S.r.l., è alla ricerca di risorse dinamiche e motivate da inserire all'interno del proprio store di Roma in Via del Corso, uno dei punti vendita più prestigiosi della capitale.
Descrizione del ruolo
L'Addetto/a allo Scarico Merci e Magazzino gestisce il flusso e la logistica della merce in entrata ed uscita. Garantisce che i prodotti arrivino in magazzino e sullo floor di vendita in modo rapido, organizzato e conforme agli standard aziendali.
Principali Responsabilità
Ricevimento e Scarico Merci: Due volte alla settimana con scarico ore 06.00
Controllo e Verifica: Controllo quantitativo e qualitativo dei capi ricevuti, verifica dei bolle di accompagnamento (DDT) e segnalazione di eventuali anomalie o differenze inventariali.
Spunta e TAC: Utilizzo di palmari/lettori codice a barre per la registrazione a sistema della merce arrivata.
Organizzazione Magazzino: Gestione efficiente e ordinata degli spazi del magazzino secondo le linee guida visual e di stock aziendali.
Rifornimento Store: Collaborazione con gli Addetti alle Vendite per il rapido e costante riassortimento dei capi sugli scaffali e sugli stand in area vendita.
Inventari: Partecipazione attiva alle operazioni di inventario periodico e straordinario.
Requisiti richiesti
Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve) in ruoli analoghi (magazziniere, addetto alla logistica, addetto allo scarico merci) nel settore Retail / GDO / Abbigliamento.
Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni (anche in fascia oraria mattutina a presto prima dell'apertura del negozio), nei fine settimana e nei giorni festivi.
Dinamicità e Resistenza Fisica: Buona manualità, velocità operative e idoneità al sollevamento e movimentazione di carichi
Organizzazione e Precisione: Spirito d'osservazione, attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure di stockroom.
Lavoro di Squadra: Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali con colleghi e responsabili di store.
Inserimento in un contesto dinamico, giovane e in forte espansione.
Contratto di lavoro a tempo determinato con inquadramento commisurato all'esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario).
Percorso di affiancamento e formazione interna sui processi di stock e logistica retail.
Garantiamo i seguenti benefit:
Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile
Tipi di retribuzione supplementare:
Maggiorazione lavoro festivo e domenicale