COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:

Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE

La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente.

Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect.

La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.

Principali Valori Aziendali

• Professionalità
• Qualità del servizio
• Affidabilità
• Orientamento al cliente
• Orientamento al risultato
• Collaborazione e lavoro di squadra

Organigramma

Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.

Principali Responsabilità

• Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
• Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
• Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B;
• Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect;
• Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate;
• Elaborazione di offerte e proposte commerciali;
• Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione;
• Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali;
• Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente;
• Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B;
• Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
• Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;
• Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali;
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Patente di guida categoria B;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo;
• Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management,
• multiservizi o ambiti affini.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Determinazione.
• Proattività.
• Autonomia operativa.
• Capacità di pianificazione.
• Resilienza.
• Gestione dello stress.
• Flessibilità.
• Capacità di adattamento.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di gestione dei KPI.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Torino (TO)
• Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 €
• Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800