Junior Analista Sviluppatore Mexal

SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, è alla ricerca, per conto di Microtec srl, importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese e Partner Expert Passepartout, di

1 Analista Sviluppatore Mexal Junior

L'azienda

L'azienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settori Ho.Re.Ca. e Retail.

La sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nell'ottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività.

In questo momento sono alla ricerca di una figura Junior ed una Senior da inserire nel team tecnico, dedicata all'analisi, allo sviluppo e al supporto applicativo per software gestionali destinati a clienti appartenenti a diversi settori: GDO, commercio, distribuzione, ristorazione, Ho.Re.Ca., retail, produzione e logistica.

Attività e Responsabilità:

Entrerai a far parte di un team specializzato e ti occuperai di:

• Analizzare le esigenze tecniche, funzionali e operative dei clienti.
• Configurare e personalizzare software gestionali ERP.
• Sviluppare soluzioni applicative e moduli funzionali utilizzando il nostro ambiente di sviluppo e linguaggio proprietario.
• Risolvere problematiche tecniche legate alla personalizzazione e all'utilizzo dei software.
• Fornire assistenza e formazione agli utenti sull'utilizzo dei gestionali.
• Supportare i clienti nelle attività di post-vendita e nell'ottimizzazione dei processi aziendali.

Requisiti Tecnici:

Si richiedono:

• Diploma a indirizzo informatico o titolo equivalente.
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
• Esperienza nell'utilizzo di almeno un software ERP.
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione o di scripting.
• Familiarità con gestionali dedicati a magazzino, contabilità, produzione o logistica.
• Patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio.

Saranno considerati requisiti preferenziali:

• Conoscenza dei gestionali Passepartout.
• Esperienza con software Zucchetti, NCR o altri ERP.
• Conoscenze di database e linguaggio SQL.
• Esperienza nell'integrazione dei dati tra software gestionali o piattaforme differenti.
• Conoscenza di strumenti per la gestione di database e data integration.

Competenze trasversali

Cerchiamo una persona che sappia:

• Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni efficaci.
• Lavorare in team e comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.
• Affrontare i problemi con metodo e spirito di iniziativa.
• Gestire il rapporto con il cliente con professionalità, pazienza e orientamento al servizio.

Sarà un valore aggiunto

• Laurea in discipline economiche, scientifiche o informatiche.
• Esperienza nello sviluppo software.
• Conoscenza di più ERP o di diversi linguaggi di programmazione.

Cosa offre l'azienda

• Tipologia contratto: a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: Full time 40h dal Lunedì al Venerdì
• Luogo di lavoro: Casoria (NA)
• Retribuzione: Range 22K/27K commisurato all'esperienza
• Inquadramento: 6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio
• Modalità operativa: In sede
• Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Strumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti.
• Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\".