Junior HR Generalist

Adecco Permanent Recruitment, è alla ricerca di un/a HR Generalist per azienda presente sul territorio di Valdilana (BI). Come HR Generalist, avrai un ruolo centrale nella gestione delle attività quotidiane dell’area HR. Responsabilità: Ricerca e selezione: interfaccia con i manager per definire la necessità di inserimento nuove risorse, stesura job...

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa. Per importante cliente leader nel settore Fast Food con sede a Firenze, cerchiamo**:HR...

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FILIALE: HIREVO LOCAL OFFICE TOSCANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati...

La divisione Hirevo Office ricerca per azienda cleinte operante nel settore dei servizi: 1 HR Generalist La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si occuperà di: Predisposizione della documentazione inerente la gestione del rapporto di lavoro e monitoraggio delle relative scadenze **Supportare i dipendenti e il business in merito...

L'Hr Generalist gestirà i cartellini, i documenti per il consulente paghe, le assunzioni, le statistiche, e si occuperà anche della gestione del personale interinale.Richiesta esperienza nel settore.

Hr Generalist per sostituzione maternità, gestione presenze, documenti, assunzioni, statistiche, e gestione del personale.Richiesta esperienza nel settore e conoscenza di Zucchetti ed Excel.

MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda in forte espansione nel settore del retail e fashion un/una HR GENERALIST La figura inserita all’interno della divisione HR avrà un ruolo chiave nella gestione operativa dei processi in tale ambito, occupandosi di: Recruiting e onboarding; Formazione e sviluppo : identificazione dei fabbisogni...