Sales Leader Hvac

4 giorni fa

Favaro Veneto, Veneto, Italia Michael Page International Tempo pieno

Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Veneto, Italia, ITSalario: 65000 - 75000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: SalesSettore/Ruolo: Sales ManagementSettore: Industrial / ManufacturingDove: VenetoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Gabriele SticchiNumero dellofferta: JN- Flessibilità: Smart Working/IbridoGlobal multinational companyHigh level of technological specializationAzienda L'azienda è un gruppo industriale globale specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche avanzate, tra cui motori elettrici, azionamenti, generatori e sistemi di controllo del movimento.

Con una forte presenza internazionale, l'organizzazione opera in un'ampia gamma di mercati industriali, combinando eccellenza tecnologica, innovazione continua e una visione di lungo termine orientata alla crescita sostenibile. I dipendenti hanno l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico, in cui il know-how ingegneristico, l'orientamento al cliente e lo sviluppo professionale rappresentano i principali pilastri aziendali.

Opportunità Per il ruolo di Sales Leader HVAC - Azionamenti e Inverter (m/f), il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità: Identificare e analizzare le esigenze dei clienti e dei potenziali clienti, al fine di presentare l'intera gamma di prodotti e servizi offerti dall'azienda.

Progettare e sviluppare soluzioni tecniche ed economiche attraverso la preparazione di proposte, offerte, studi preliminari e progetti, negoziati con il cliente con l'obiettivo di finalizzare il contratto.

Coordinare l'esecuzione dei contratti, coinvolgendo le funzioni di ricerca e sviluppo, produzione, logistica e gestendo eventuali modifiche o adattamenti necessari.

Contribuire alla definizione della strategia commerciale e marketing nel proprio ambito di attività. Monitorare la concorrenza e seguire l'evoluzione del mercato e del contesto di riferimento.

Garantire la redditività della propria area di responsabilità, supervisionando margini e costi di produzione, nonché la crescita e lo sviluppo del portafoglio clienti.

Competenze ed esperienza Per il ruolo di Sales Leader HVAC - Azionamenti e Inverter (m/f), il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica o dell'Automazione, unita a esperienza nelle negoziazioni commerciali e nella vendita di prodotti tecnici.

Solida comprensione del settore di riferimento e approfondita conoscenza del mercato. Familiarità con le esigenze dei professionisti che operano nell'ambito dei sistemi di azionamento e dei relativi clienti finali.

Eccellenti capacità comunicative e negoziali, unite a spiccate doti analitiche e di sintesi.

Capacità di lavorare in autonomia, mantenendo al contempo un forte orientamento al lavoro di squadra.

Esperienza nell'utilizzo di software gestionali integrati (ERP o analoghi).Esperienza professionale minima di 5 anni.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Residenza nella Regione VenetoCompleta l'offertaContratto di lavoro a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 65.000 e 75.000 lordi annui, oltre a MBO.Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo.

Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e stimolante.

Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.

Accesso a programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e commerciali. Se sei interessato a questa opportunità come Sales Leader HVAC - Azionamenti e Inverter (m/f), ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.