Capo Officina Macchine Speciali

Per nostro cliente, importante azienda specializzata nella progettazione e costruzione di impianti e macchine speciali per la saldatura di materie plastiche destinati al settore automotive (OEM e Tier 1), sto cercando un/una Capo Officina (f/m/x).

Cosa farai
Sarai inserito/a nell'area Produzione con la responsabilità della parte meccanica dell'officina. Coordinerai una squadra di circa 15-16 persone, tra montatori, attrezzisti e collaudatori. È previsto un periodo di passaggio di consegne con l'attuale responsabile.

Nello specifico, ti occuperai di:

pianificare e organizzare le attività di officina in base a commesse, date di consegna e priorità di progetto;

assegnare le attività al personale e monitorare l'avanzamento delle macchine in costruzione, gestendo ritardi, mancanze di componenti e modifiche in corso d'opera;

supervisionare il montaggio meccanico di strutture, gruppi di saldatura, sistemi di movimentazione, attrezzature di posizionamento e utensili di saldatura;

coordinare l'integrazione delle componenti meccaniche, idrauliche, pneumatiche ed elettriche, garantendo la conformità a disegni, distinte base e schemi;

supervisionare messa in servizio, taratura dei parametri di processo e prove di saldatura su particolari campione;

coordinare collaudi interni e accettazioni presso il cliente (FAT/SAT), gestendo non conformità, rilavorazioni e azioni correttive insieme a Ufficio Tecnico e Qualità;

assicurare la corretta compilazione della documentazione di collaudo nel rispetto dei requisiti IATF 16949 e dei capitolati OEM/Tier 1;

curare la formazione tecnica del personale, promuovendo polivalenza e crescita delle competenze;

gestire presenze, ferie, straordinari e picchi di carico, anche con il supporto di subfornitori;

collaborare costantemente con Ufficio Tecnico, Programmazione PLC, reparto elettrico, fresatura, Acquisti e Project Management;

intervenire presso i clienti, in Italia e all'estero, durante installazioni e avviamenti per risolvere criticità tecniche.

Requisiti

Diploma di perito meccanico, elettromeccanico o meccatronico.

Esperienza di almeno 5-7 anni nella costruzione di macchine speciali, impianti o automazione industriale, di cui almeno 3 nel coordinamento di squadre.

Provenienza da realtà che costruiscono impianti complessi e di elevato contenuto tecnologico.

Esperienza nella produzione a commessa e nella gestione di più progetti in parallelo.

Ottima conoscenza del montaggio meccanico di macchine e impianti automatici.

Capacità di leggere disegni meccanici, schemi elettrici, pneumatici e idraulici.

Conoscenza di base di PLC, robotica e sistemi di controllo di processo.

Familiarità con ERP/gestionali e strumenti di pianificazione delle commesse; buon uso del pacchetto Office.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Leadership, problem solving, tempestività nella gestione delle emergenze e orientamento alla qualità.

Disponibilità a brevi trasferte (indicativamente al massimo una al mese, di durata inferiore a una settimana).

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza delle tecnologie di saldatura delle materie plastiche (ultrasuoni, vibrazione, piastra calda, laser), un'esperienza nel settore automotive, la conoscenza di Lean Manufacturing e Project Management, la formazione da preposto/PES-PAV e la conoscenza del tedesco o del francese.

Cosa offriamo (in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006)
Sede: Zona sud di Torino

Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria)

RAL: indicativamente 50.000 €, commisurata all'esperienza

Orario: Full time, con flessibilità nei periodi di picco e in prossimità delle consegne

Trasferte: occasionali e di breve durata, in Italia e all'estero

Inserimento diretto in azienda con passaggio di consegne, in un ruolo chiave e con un team consolidato.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.