Allievo Responsabile di Reparto – Percorso Manageriale 12 mesi
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Esselunga a Mantova cerca allievi responsabili di reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia. La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi con teoria e pratica, finalizzato a sviluppare competenze operative, organizzative e gestionali.
Durante il percorso è possibile lavorare anche in punti vendita limitrofi. L'obiettivo è una crescita manageriale concreta: al termine potrai accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con prospettive di futura