ACER PARMA: bando per l'assunzione di una figura tecnica
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ACER PARMA: bando per l'assunzione di una figura tecnica - scadenza 29/5/2026
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Azienda Casa Emilia Romagna di Parma (ACER PARMA) bandisce una selezione per la formazione di una graduatoria di idonei all' assunzione con contratto a tempo indeterminato per una figura tecnica con laurea magistrale in ingegneria in cat A livello1 ccnl Federcasa.
La risorsa sarà inserita nell'area del servizio tecnico e si occuperà di progettazione architettonica, impiantistica e strutturale, gestione di pratiche autorizzative, verifiche sismiche, direzione lavori, contabilità e collaudo degli interventi, oltre all'utilizzo di software specialistici e metodologie BIM.
Requisiti principali: laurea in ingegneria civile-edile e iscrizione all'albo da almeno 3 anni. xivgfpx
Orario di lavoro: 36 ore settimanali.
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta esclusivamente sugli
appositi moduli scaricabili dal sito Internet dell'Acer - PRIVATO PROPOSTE DI LAVORO entro e non oltre venerdì 29/05/26
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Parma, Emilia-Romagna, Italia Informagiovani Tempo pienoACER PARMA: bando per l'assunzione di una figura tecnica - scadenza 29/5/2026Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Azienda Casa Emilia Romagna di Parma (ACER PARMA) bandisce una selezione per la formazione di una graduatoria di idonei all’ assunzione con contratto...
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Parma, Emilia-Romagna, Italia Informagiovani Tempo pieno 42.000 € - 56.000 € ContrattoACER PARMA: bando per l'assunzione di una figura tecnica - scadenza 29/5/2026 Azienda Casa Emilia Romagna di Parma (ACER PARMA) bandisce una selezione per la formazione di una graduatoria di idonei all’ assunzione con contratto a tempo indeterminato per una figura tecnica con laurea magistrale in ingegneria in cat A livello1 ccnl Federcasa. La risorsa...
