CYBER RISK

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l'area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/a Cyber Risk & Business Continuity Specialist
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
La risorsa contribuirà alla governance della cyber security, alla gestione del cyber risk e allo sviluppo della business continuity, rafforzando la protezione delle aziende del Gruppo dalle minacce informatiche e la resilienza alle interruzioni operative rilevanti.
Sviluppo e gestione dei processi di Cyber Risk Management, inclusa l'identificazione, valutazione, monitoraggio e trattamento dei rischi;
Gestione dei rischi di sicurezza legati a terze parti, inclusa la valutazione ed il monitoraggio delle forniture ICT critiche in ottica di cyber security;
Definizione dei controlli di sicurezza e monitoraggio della loro efficacia, in coerenza con policy, standard interni e framework di riferimento;
Sviluppo e gestione dei processi di Business Continuity management, contribuendo alla definizione di scenari di rischio, business impact analysis, strategie di continuità operativa e piani di risposta;
Gestione delle attività di Cyber Security Governance, inclusa la predisposizione di procedure, reportistica e documentazione a supporto delle funzioni IT e di business;
Supporto nella gestione delle attività di cyber security awareness per gli utenti di Oniverse.
Hai almeno 5 anni di esperienza lavorativa in società di consulenza o aziende di medie-grandi dimensioni, con specializzazione in almeno uno dei seguenti ambiti: Cyber Risk Management/Business Continuity Management;
Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini;
Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese;
Possiedi buone conoscenze in ambito informatico e in particolare nell'ambito della sicurezza delle informazioni;
Sai utilizzare in modo efficace strumenti di GenAI per la produttività aziendale, come Copilot o Gemini;
Sei una persona proattiva, capace di lavorare per obiettivi e con una forte attitudine al problem solving;
Ti piace lavorare in team e trovi stimolante la possibilità di interagire in un contesto internazionale;
Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
RAL fra 43.000 e 48.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più