Stagista HR
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LHH
LHH Recruitment Solutions è una società del Gruppo Adecco specializzata in head hunting, ricerca e selezione ed assessment di profili di middle e senior management.
Per la nostra sede di Bologna stiamo cercando un/una brillante Neolaureato/a che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR.
Responsabilità
La risorsa affiancherà il manager di uno dei vertical aziendali, supportandolo nell'intero processo di ricerca e selezione, oltre che nella fase di acquisizione e gestione clienti.
Nello specifico, le attività su cui sarà formato/a e che svolgerà saranno:
- Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner
- Ricerca diretta ed head hunting di profili di middle management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione
- Screening curricula e colloqui telefonici
- Affiancamento al consulente durante i colloqui di selezione
- Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente
- Affiancamento al consulente nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti
Tutte le attività prevedono relativa formazione da parte del consulente e dell'azienda, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa. L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Corso di laurea in materie umanistiche e/o scientifiche o master in Risorse Umane
- Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office
- Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, eccellenti capacità di ascolto e abilità nel captare le informazioni utili a seconda delle necessità e del contesto di riferimento
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro Bologna
#LI-FZ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Servizi alla comunità/Servizi sociali/Non profit
Ruolo: Risorse umane
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