IMPIEGATO TECNICO
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Impiegato / Impiegata TecnicoRequisiti richiesti: Coordinamento con il PM e il team di lavoroEsame documentazione progetti ammessi a finanziamentoPianificazione e Programmazione Attività di verificaMonitoraggio delle iniziative ammesse a finanziamento con le strutture di riferimentoEsecuzione sopralluoghi e dei rilievi delle misure interne per la verifica dimensionale degli ambientiControllo rispetto normative (a titolo di esempio: edilizia, antincendio, impianti, barriere architettoniche, etc) e parametri tecnici del capitolato tecnico di riferimentoVerifica dello stato manutentivo degli immobili e stima dello stato di avanzamento delle iniziative per il rispetto delle tempistiche previste dal bando/avvisoVerifica ed eventuali richieste di integrazione documentazione probante le dichiarazioni di parteRedazione del rapporto di verifica in itinere e/o finaleGestione delle comunicazioni e del protocollo (fascicoli informatici)
Competenze:
Normativa in materia di housing universitarioNormativa catastaleLegislazione edilizio-urbanisticaNormativa antincendioNormativa barriere architettonicheCriteri minimi ambientali (CAM)Principio do no significant harm (DNSH)Valutazione stato manutentivo immobiliValutazione progetti ediliziVerifica progettiTitolo di studio: Laurea vecchio ordinamento in ingegneria civile/edile/architettura (4S)Laurea magistrale in ingegneria civile (LM23), ingegneria dei sistemi edili (LM24), ingegneria edile (LM04), architettura (LM12)Laurea triennale in ingegneria civile, edile e ambientale (L7)Laurea triennale in architettura (L4)Esperienza richiesta: almeno 2 anni di esperienza conseguiti complessivamente nei seguenti ambiti: Nel settore privato/pubblico con ruolo tecnico/amministrativo presso imprese edili che abbiano svolto lavori pubblici e/o privati Nell'attività tecnica e/o di progettazione e/o direzione lavori o come libero professionista o presso studi di progettazione e/o società di ingegneria per la redazione di progettiCostituisce titolo preferenziale l'aver svolto di verifica per iniziative pubbliche e/o private finanziate con PNRRConoscenze informatiche: buone capacità di utilizzo pacchetto Office e CADAbilitazione alla guida di automezzo: patente di tipo BTrasferta: è fondamentale la disponibilità a trasferte settimanali su tutto ilterritorio nazionalePeriodo indicativo del rapporto di lavoro: fino al 31 dicembre 2026 e possibilità diproroga fino al 30 giugno 2027Ral: 26.065,00 € + Ticket 7€Sede di lavoro: AnconaOrario: Full-time, 36h settimanali.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo