Responsabile Acquisti Indiretti

La figura avrà la responsabilità di strutturare la funzione Acquisti Indiretti all'interno di una primaria realtà del Largo Consumo. L'obiettivo sarà garantire trasparenza e standardizzazione dei processi di acquisto.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Principali Attività

• Gestire il processo di acquisto di beni per gli uffici direzionali;
• Ricercare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori garantendo qualità, affidabilità e competitività economica;
• Condurre negoziazioni finalizzate all'ottimizzazione del costo totale di acquisto;
• Assicurare la continuità ed il corretto presidio delle forniture;
• Definire e implementare procedure e standard di acquisto orientati a trasparenza e tracciabilità,
• Introdurre progressivamente una selezione dei fornitori basata su gare d'appalto per i servizi;
• Analizzare dati di spesa, categorie merceologiche e performance dei fornitori individuando opportunità di saving;
• Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali raccogliendo fabbisogni e supportando le decisioni di acquisto.
• Esperienza consolidata in ruoli di Purchasing, Procurement o Acquisti Indiretti;
• Provenienza da aziende mediamente strutturate;
• Solide capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
• Spiccata capacità di analisi KPI di acquisto;
• Approccio organizzato, orientato ai risultati e al miglioramento continuo.

Preferenziali/Nice to have

• Laurea, preferibilmente in discipline economiche;
• Familiarità con procedure di gara, tender e sistemi di qualifica fornitori;
• Esperienza nella costruzione o riorganizzazione di una funzione acquisti.

Welfare aziendale, polizza sanitaria e mensa aziendale.

Pacchetto Retributivo

Inserimento a tempo indeterminato come Quadro per una RAL nel range € 50.000 - € 60.000 + MBO.

Firenze

Il nostro Cliente è un'importante realtà italiana operante nel Largo Consumo, caratterizzata da una solida presenza sul mercato.

Riferimento Organizzativo

La risorsa opererà a stretto contatto con il management societario.

Inizialmente non previsto; a tendere coordinamento di un piccolo team di risorse.

Modalità Lavoro

Ibrido con 1 giorno di smart working a settimana

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PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xivgfpx

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