Cameriere Extra F/M/Nb.

3 giorni fa

Romano di Lombardia, Lombardia, Italia Randstad NV Tempo pieno

Cerchiamo 2 persone per il servizio di sala durante un evento con catering all'interno di una struttura militare a Modena.

Dettagli:

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

  • Data: 29 ottobre 2026
  • Orario: indicativamente dalle 16:00 alle 22:00, con arrivo anticipato per allestimento e briefing
  • Tipo di servizio: buffet/apericena con servizio al vassoio (passaggio tra gli ospiti con finger food e bevande)
  • Contratto: prestazione occasionale per la singola giornata
  • Compenso: [inserire compenso]

Lavorerai con un team giovane e organizzato, attivo da anni nella ristorazione e nel catering per aziende, enti ed eventi. È richiesto un abbigliamento elegante (camicia bianca, pantaloni e scarpe nere).

Possibilità di collaborazioni future per altri eventi.

  • Attestato HACCP in corso di validità (obbligatorio, da inviare in fase di candidatura)
  • Esperienza nel servizio di sala, catering o banqueting, in particolare con il servizio al vassoio
  • Presenza curata, puntualità e atteggiamento professionale
  • Capacità di muoversi tra gli ospiti con discrezione ed educazione
  • Disponibilità a restare in piedi per tutta la durata del servizio
  • Documento d'identità valido per l'accesso alla struttura
  • Costituisce un plus la conoscenza base dell'inglese

Tipo di contratto: Part Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18. €

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. xivgfpx

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede:

  • Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
  • Videocolloquio conoscitivo
  • Eventuale colloquio in presenza
  • Eventuale proposta contrattuale.