Project Procurement Manager

La Direzione Procurement di MBDA Italia SpA è alla ricerca di un " Project Procurement Manager "

Titolo di studio richiesto
Titolo preferenziale: Laurea in Economia / Ingegneria /Materie Scientifiche

Esperienza professionale

Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi ricoperti in uno dei seguenti ruoli:

Project manager produzione

Competenze Professionali

Comprovata esperienza nella gestione di progetti in ambito sviluppo e produzione e/o coordinamento funzionale di risorse

Conoscenza del ciclo di vita di prodotto dal concept e sviluppo fino alla produzione e al supporto logistico.

Esperienza nella gestione fornitori, in ambito procurement.

Conoscenza del processo produttivo end to end dalla pianificazione all'approvvigionamento.

Certificazione di project management e esperienza di coordinamento funzionale di team trasversali

Esperienza di definizione e gestione di contratti complessi, in ambito nazionale ed internazionale

Ottime capacità negoziali

Conoscenza pacchetto Office (Excel, Word, Powerpoint, Project)

Conoscenza del gestionale SAP (Modulo MM)

Attività previste per il ruolo

Si coordina con le direzioni richiedenti e con le altre aree del procurement al fine di produrre e gestire nei tempi il piano di procurement, in risposta al fabbisogno di buy del progetto.

Il Project Procurement Manager assicura nell'ambito dei progetti a lui assegnati il corretto approvvigionamento dei beni e servizi attraverso:

la corretta ricezione dei requisiti tecnici (documentazione tecnica, Statement of Works, etc), commerciali ( budget, Terms & Conditions etc) e programmatici (delivery schedule, milestones) per procedere con l'avvio delle campagne d' acquisto.

Elabora un piano temporale a garanzia delle milestones contrattuali di MBDA, che includa le diverse fasi del processo d'acquisto, dalla identificazione del fabbisogno alla finalizzazione dei contratti e ordini d'acquisto.

Contribuisce alla raccolta della cost base di fornitura esterna a partire dalla fase di bid, e nella fase di execution del progetto monitora e traccia eventuali scostamenti dal budget allocato, in conformità al rispetto delle policy, procedure e le strategie di procurement aziendali.

Valuta con il supporto del team di procurement, i rischi legati ai fornitori e alle forniture, (ad. es. single source), li sottopone al team di programma, contribuendo a definire le azioni volte alla loro risoluzione.

Il Procurement Manager gestisce le suddette attività anche attraverso l'emissione formale del Procurement Plan, concordando con il Procurement Team le tempistiche associate alle attività da espletare e lo condivide sin dalla sua prima emissione con il richiedente interno.

Il procurement manager collabora e supporta i buyer nelle negoziazioni dei fornitori di equipaggiamenti complessi, per assicurare il corretto flow down delle obbligazioni del contratto cliente

Fornisce report periodici di avanzamento al multifunctional team e al programma, proponendo soluzioni e riportando la posizione del procurement sulle scelte legate al processo d'acquisto, al fine di garantire la corretta gestione dei processi d'acquisto e delle priorità.

Fornisce report periodici di avanzamento alla direzione procurement, tracciando i tempi e i kpi del processo di procurement del progetto.

Conoscenze linguistiche

Inglese fluente (scritto, parlato, letto e compreso)

Capacità di sintesi, Buone capacità comunicative, relazionali.

Gestione delle priorità e identificazione dei rischi

Capacità di operare in team multifunzionali sia in ambito nazionale che internazionale

Orientamento ai risultati e problem solving

Proattività, capacità d' influenzare le decisioni, resilienza

Flessibilità e disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed estero (brevi periodi)

Retribuzione annua: a partire da 38.000 €

L'Azienda si riserva la facoltà di offrire una retribuzione superiore qualora il candidato possieda competenze, esperienza professionale, qualifiche o responsabilità di livello superiore rispetto a quelle richieste per la posizione, in linea con i principi di equità interna e di retribuzione basata sul merito.