Digital Hardware Design Engineer

22 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardia, Italia ADENTIS Italia Tempo pieno

CHI SIAMO

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Digital Hardware Design Engineer

Luogo: Assago (MI)

Modalità: Presenza

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una Digital Hardware Design Engineer con esperienza nella progettazione, integrazione e verifica di dispositivi e sistemi digitali.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di circuiti e sistemi digitali, dalla definizione dell'architettura e dei requisiti fino alla progettazione, integrazione, simulazione e verifica del dispositivo o della scheda.

Responsabilità:

  • Definizione dell'architettura digitale e dei requisiti funzionali ed elettrici del dispositivo.
  • Progettazione e integrazione di circuiti e sistemi digitali, comprendendo il funzionamento dei singoli componenti e le relative interconnessioni.
  • Progettazione e integrazione di schede digitali e relative interfacce.
  • Analisi e gestione di clock, reset, sincronizzazione e timing dei dispositivi digitali.
  • Analisi di setup time, hold time e timing constraints, con identificazione e risoluzione di problematiche di timing.
  • Progettazione e verifica di logiche digitali tramite RTL design.
  • Utilizzo di VHDL, Verilog o SystemVerilog per la progettazione di logiche programmabili.
  • Simulazione e verifica funzionale del design prima della realizzazione hardware.
  • Debug e analisi di problematiche relative a segnali digitali, comunicazione tra componenti e interfacce.
  • Supporto alla fase di integrazione e validazione del sistema hardware.

Requisiti tecnici:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Informatica o disciplina equivalente.
  • Esperienza professionale nella progettazione e verifica di sistemi o dispositivi digitali.
  • Conoscenza dei principali elementi di digital design, quali porte logiche, registri, contatori, memorie, circuiti di controllo e interfacce digitali.
  • Esperienza nella progettazione RTL.
  • Buona conoscenza di almeno uno tra VHDL, Verilog o SystemVerilog.
  • Conoscenza dei concetti di clock, sincronizzazione, setup/hold time e timing analysis.
  • Esperienza nell'analisi e nel debug di problematiche di timing, clock, reset e comunicazione tra componenti digitali.
  • Conoscenza dei principi di integrazione e verifica di dispositivi digitali all'interno di schede e sistemi elettronici.
  • Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e architetture hardware.
  • Esperienza con metodologie e strumenti di simulazione e verifica funzionale.

Nice to have:

  • Esperienza con FPGA, in particolare con architetture Zynq o equivalenti.
  • Conoscenza di memory devices e delle relative interfacce e problematiche di timing.
  • Esperienza con protocolli e interfacce digitali ad alta velocità.
  • Familiarità con strumenti di debug e verifica hardware.
  • Conoscenza dei principi di signal integrity.
  • Esperienza in attività di integrazione e bring-up di sistemi digitali.

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Percorsi di formazione continua su hard e soft skill.
  • Piano di crescita professionale strutturato.
  • Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR in base alla seniority.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo