ADDETTO/A AL CENTRO COTTURA
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CENTRO PER L'IMPIEGO DI BORGOSESIA
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Il Centro per l'impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
CENTRO PER L'IMPIEGO DI BORGOSESIA
Il Centro per l'impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.
Posizione
ADDETTO/A AL CENTRO COTTURA - addetto/a centro cottura
Centro per l'impiego di BORGOSESIA
Luogo di lavoro: VARALLO (VERCELLI)
Descrizione profilo: addetto/a centro cottura
Mansione: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del centro cottura e affiancherà il cuoco nella preparazione dei pasti destinati a strutture assistenziali e socio-sanitarie. Si occuperà delle attività di supporto in cucina, della preparazione e porzionatura degli alimenti, del riordino e della pulizia degli ambienti e delle attrezzature nel rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
All'occorrenza, la persona potrà essere coinvolta nella consegna dei pasti presso altre strutture mediante utilizzo di mezzi aziendali.
Orario di lavoro Part-time 30 ore settimanali, su turni: 06:00 - 13:00 e 12:00 - 18:00 7 giorni su 7 con riposi a rotazione secondo pianificazione aziendale. xivgfpx
N. posizioni aperte: 1
Requisiti
Esperienza richiesta: PREFERIBILE - Esperienza pregressa, anche minima, nel settore della ristorazione collettiva o della ristorazione in
Ulteriori requisiti preferenziali: Possesso della patente B per eventuale consegna pasti
Altre Informazioni
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 6
Modalità di lavoro: PART TIME
Range RAL: 15.
La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).