Specialist HR, Qualità

3 giorni fa

Roma, Lazio, Italia Altro Tempo pieno

H10 Hotels è alla ricerca di un Specialist HR, Qualità & Sostenibilità, situato a Roma.
Il candidato selezionato, Sarai coinvolto in tutte le attività di selezione e formazione HR, supporto al sistema di qualità H10 e gestione del programma di sostenibilità dell'Hotel.

Di Cosa Ti Occuperai

Risorse Umane & Employee Experience: Supporto nell'intero processo di selezione, organizzazione della formazione (obbligatoria e di sviluppo), gestione della relazione con il personale per migliorare continuamente l'esperienza lavorativa dei dipendenti.

Gestione Qualità: Supporto operativo ai vari reparti dell'hotel nell'applicazione del sistema di gestione qualità H10 e nella preparazione agli audit annuali.

Sostenibilità: Collaborazione attiva nella gestione quotidiana del programma di sostenibilità aziendale e nella preparazione dell'hotel all'ottenimento della certificazione Biosphere.

Affiancamento continuo: Lavorerai a stretto contatto con un team strutturato e orientato alla crescita, che ti guiderà passo dopo passo nell'apprendimento e nella gestione dei processi aziendali.

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al benessere delle persone.

Opportunità concreta di sviluppo professionale all'interno di un gruppo alberghiero strutturato ed in continua crescita

Requisitos mínimos

Entusiasmo, curiosità e forte voglia di imparare e mettersi in gioco: Cerchiamo una persona con la giusta attitudine da far crescere sul campo

Empatia e doti relazionali: Fondamentali per interagire positivamente con i colleghi dei differenti reparti.

Organizzazione, precisione e spirito di iniziativa.

Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi in ambito HR, Gestione Qualità o Sostenibilità, preferibilmente in contesti strutturati o del settore alberghiero.

Competenze linguistiche: La conoscenza della lingua spagnola costituirà un importante vantaggio; in alternativa, è richiesta una buona padronanza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e del D.Lgs. 198/06 ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.