FAAS - Risk Management - Milano

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Diritto / Fisco / Consulenza aziendale Tempo pieno

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;

Sviluppo e pr ogressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi , oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente ;

Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

La figura cercata è un profilo giovane, che sia motivato ed entuasiasta di fronte alla possibilità di apprendere e approfondire le tematiche legate alla gestione dei rischi di mercato (tasso di interesse, tasso di cambio, prezzo commodity).

Nello specifico, ti occuperai di:

Processi, modelli e accounting in ambito Financial Risk Management

La figura sarà coinvolta nelle attività di valutazione dei rischi finanziari, nella redazione e revisione di policy e procedure, nonché nella definizione di modelli per la gestione del rischio, con un focus specifico sul trattamento contabile degli strumenti finanziari secondo i principi IAS/IFRS, inclusa l'applicazione dei meccanismi di hedge accounting.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia

Entusiasmo, curiosità e proattività – oltre all'interessere per i processi indicati

Laurea specialistica in Ingegneria gestionale o Matematica; Economia,

Neolaureato o laureato da massimo un anno;

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

Padronanza del pacchetto Office

Capacità di utilizzo della piattaforma Bloomberg e di altri information provider;

Capacità relazionali e di teamwork;

Capacità organizzative e di analisi;

Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero, nel rispetto delle norme vigenti in merito a causa della pandemia in corso.

Rappresentano un elemento preferenziale:

Conoscenza dei Principi Contabili Internazionali (IAS/IFRS) e nazionali (OIC), in particolare con riferimento alla contabilizzazione di strumenti finanziari;

Conoscenza dei modelli finanziari generalmente utilizzati per la valutazione degli strumenti finanziari;

Conoscenza avanzata di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, VBA, Matlab.

Accelera re le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

Allarga re i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali , avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati

Da re il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera , con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo da 12K a 29.5K di RAL, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together , all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura