Focal Point Health

Per importante azienda del settore sanitario e della diagnostica ricerchiamo un/una Focal Point Health & Safety in provincia di Udine. E' responsabile del supporto specialistico nella definizione degli indirizzi strategici dell'area Salute e Sicurezza e della garanzia della compliance normativa nel proprio ambito di competenza. Garantisce il presidio dei rischi a livello di stabilimento, assicurando conformità normativa e di sistema, robustezza dei processi di risk management, supportando l'HSE Manager/RSPP nella definizione di indirizzi strategici, nella gestione documentale e nei progetti (Capex/Opex, permitting). Si occupa inoltre di fornire supervisione operativa su attività e situazioni critiche, intervenendo in prima persona nella gestione di situazioni ad alta complessità tecnica.

Principali Responsabilità e Attività
Gestione strategica e progettuale Health & Safety

Contribuisce alla definizione degli indirizzi strategici HSE attraverso l'analisi trend di infortuni, near miss ed eventi, individuando rischi emergenti e criticità sistemiche.

Supporta l'HSE Manager nell'attività di consulenza interna e nella definizione dei piani di miglioramento continuo, assicurandone coerenza con gli obiettivi di sito.

Fornisce consulenza in ambito sicurezza e salute nei progetti Capex/Opex e conduce analisi di rischio di progetto (es. HAZOP/HAZID/FMEA).

Garantisce il presidio dei processi di permitting e delle autorizzazioni complesse, curando gli iter autorizzativi e l'interfaccia con gli enti.

Supporta la gestione delle relazioni con le funzioni Corporate, curando il recepimento degli standard di Gruppo e il reporting HSE.

Cura il consolidamento dei KPI del perimetro di riferimento e la predisposizione delle dashboard periodiche per il reporting verso Corporate e stabilimento.

Gestione compliance normativa e processi

Garantisce la compliance normativa in materia di salute e sicurezza (es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 105/15 – Seveso).

Presidia il Sistema di Gestione Sicurezza secondo standard ISO 45001.

Gestisce la valutazione e l'aggiornamento dei rischi (DVR specialistici, DUVRI) e il perimetro Seveso (SGS-PIR).

Garantisce il presidio dei piani CAPA e la gestione del ciclo su tool aziendali (es. Trackwise/Quentic).

Pianifica ed esegue audit interni e monitoraggi periodici, supportando audit esterni e ispezioni degli enti.

Monitora l'efficacia di procedure (SOP/manuali), istruzioni operative, standard tecnici e registri, garantendone l'allineamento alle evoluzioni normative.

Assicura la gestione del flusso documentale e la tracciabilità delle evidenze HSE.

Definisce i piani di formazione obbligatoria HSE e contribuisce alla formazione specialistica.

Supporta i riesami della Direzione HSE.

Coordina la gestione dei DPI, assicurandone idoneità e corretta applicazione.

Supervisione operativa e tecnica

Coordina gli HSE Specialist nelle attività di campo (safety walks, verifiche mirate, vigilanza appaltatori – Titolo IV).

Interviene direttamente in situazioni critiche o ad alta complessità tecnica.

Monitora le performance di sicurezza tramite KPI e implementa azioni correttive.

Supporta la gestione operativa dei Permessi di Lavoro e presidia l'attuazione delle misure di prevenzione (DPI, segnaletica, istruzioni operative).

Formazione ed esperienza

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalenti.

Esperienza significativa in ruoli HSE in contesti industriali di processo (chimico, farmaceutico o affini).

Conoscenza normativa salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08, Seveso – D.Lgs. 105/15).

Gestione interferenze (DUVRI, Titolo IV, appaltatori).

Conoscenza Sistemi di Gestione ISO 45001 e pratiche di audit.

Conoscenza normativa apparecchi a pressione e verifiche (portale CIVA).

Metodologie di valutazione del rischio.

Analisi rischio di progetto (HAZOP/HAZID/FMEA).

Tecniche di audit interno e monitoraggio HSE.

Analisi cause e gestione CAPA.

Utilizzo sistemi informativi per gestione documentale.

Redazione e aggiornamento DVR, procedure e registri.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilitazioni / Attestati richiesti

Abilitazione RSPP/ASPP (preferibilmente SP4 – settore manifatturiero chimico/petrolchimico)

Attestato di formatore (D.I. 06/03/2013)

Attestato auditor interno ISO 45001 (obbligatorio)

Capacità organizzative e gestione delle priorità

Leadership tecnica e autorevolezza

Precisione e affidabilità operativa

Problem solving e decision making in contesti complessi

Capacità relazionali e lavoro in team

Proattività, dinamicità e orientamento al miglioramento continuo.

CCNL Chimico - Farmaceutico

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

RAL 50-55K + premio produzione + welfare + mensa aziendale.