Responsabile Di Produzione

AREA BUSINESS: LAVORAZIONE MATERIE PRIME
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
| TIPOLOGIA: Permanent

Inserita il 13/10/2026
REQUISITI:Requisiti figura ricercata: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale preferibilmente) o diploma tecnico con significativa esperienza industriale. Esperienza consolidata nella gestione della produzione in contesti di processo strutturati, preferibilmente nel settore alimentare.

Esperienza nel coordinamento di team produttivi e nella gestione di impianti automatizzati, preferibilmente organizzati su più turni.

Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale e delle metodologie di miglioramento continuo.

Capacità di analisi dei dati, identificazione delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive.

Familiarità con i principi di sicurezza industriale, qualità di processo e gestione delle procedure operative.

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di produzione.

Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).Utilizzo del Pacchetto Office (Excel) e gestionale SAM e interfaccia macchine PLC.Caratteristiche personali: Leadership autorevole e orientata alle persone, capace di coniugare disciplina operativa, ascolto e sviluppo dei collaboratori.

Forte orientamento ai risultati e alla responsabilizzazione.

Approccio pragmatico, strutturato e basato sui dati.

Capacità di prendere decisioni in contesti dinamici e di gestire efficacemente le priorità.

Attitudine al lavoro interfunzionale e alla gestione del cambiamento.

Presenza sul campo e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in comportamenti e risultati concretiImpegno: full-time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata. Fine settimana a rotazione ogni 4 settimane.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda;
Range retributivo: dai 55K ai 65K in base all'esperienza della figura;
Incentivi e benefits (buoni pasto, indennità di reperibilità, premio di risultato, premio di assiduità)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati interessati possono contattare: srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: candidarti devi essere registrato.

Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando un/una
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE (RANGE RETRIBUTIVO 55/65 K + INCENTIVI E BENEFITS)
AZIENDAStorica azienda del settore alimentare con sede in provincia di BellunoPOSIZIONE LAVORATIVA La persona selezionata sarà colui/colei che dovrà garantire il corretto ed efficiente funzionamento dei flussi e dei processi produttivi, monitorando i kpi e raggiungendo gli obiettivi di produzione, qualità e sicurezza. Inoltre coordinerà e gestirà operativamente tra le 50 e le 60 risorse. Principali responsabilità: Gestione: coordinare le diverse linee di produzione e i turni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche, ottimizzando le risorse a disposizione Gestione e leadership del team: coordinare, motivare e valorizzare il personale di produzione, definendo con chiarezza compiti, responsabilità, procedure operative e obiettivi da raggiungere. Monitoraggio dei risultati produttivi: analizzare le prestazioni industriali attraverso i principali indicatori (KPI), con focus su OEE, livelli di produttività, efficienza dei processi, scarti, tempi di fermo impianto e costi di gestione. Programmazione e integrazione dei processi: lavorare a stretto contatto con le funzioni Supply Chain, Manutenzione e Qualità per migliorare la pianificazione delle attività, gestire i cambi formato, garantire l'efficienza degli impianti e rispettare le tempistiche di consegna. Ottimizzazione e innovazione dei processi: favorire il miglioramento continuo attraverso metodologie strutturate di analisi e risoluzione dei problemi, la definizione di procedure condivise e la riduzione delle inefficienze produttive. Qualità, igiene e sicurezza: garantire l'applicazione delle procedure aziendali, il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli standard igienico-sanitari, promuovendo la consapevolezza e la prevenzione tra i collaboratori. xrtlpzc Crescita delle persone e dell'organizzazione: sostenere lo sviluppo delle capacità tecniche e manageriali del team, contribuendo a rendere la struttura produttiva più organizzata, indipendente nella gestione quotidiana e focalizzata sul raggiungimento dei risultati.