Hardware Designer

CHI SIAMO
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

POSIZIONE: HARDWARE DESIGN SENIOR | AEROSPACE
- NAPOLI

• IL TUO RUOLO Entrerai a far parte di un team tecnico operante nel settore Aerospace. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di sistemi e apparati elettronici destinati ad applicazioni aeronautiche. Sarai coinvolto nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione e certificazione del prodotto. Lavorerai secondo gli standard di certificazione aeronautica, in particolare DO-254 con requisiti DAL B . Collaborerai con team multidisciplinari occupandoti sia degli aspetti tecnici di progettazione sia della relativa documentazione. Avrai inoltre un ruolo attivo nelle attività di Quality Assurance di processo, audit, verifica e certificazione.
• LE TUE MANSIONI Progettare hardware elettronico per applicazioni aeronautiche secondo DO-254. Sviluppare e verificare schemi elettrici e PCB attraverso strumenti CAE. Effettuare il dimensionamento della componentistica elettronica e supportare la progettazione di elettronica di potenza. Lavorare su microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC e logiche programmabili quali PLD, CPLD e FPGA. Sviluppare soluzioni relative a sensoristica e controllo di motori brushless. Gestire e verificare aspetti di EMC, emissioni e suscettibilità condotte e radiate, protezione ESD e protezione da fulminazione indiretta. Utilizzare la strumentazione di laboratorio per attività di debug, verifica e validazione, inclusi oscilloscopi, analizzatori di stati logici e analizzatori di bus. Lavorare con i principali bus di comunicazione aeronautici, tra cui ARINC 429, MIL-STD-1553B, AFDX/ARINC 664, CAN bus/ARINC 825 e RS-422/485. Supportare la definizione e la gestione di PBIT, CBIT e IBIT per le funzionalità di autodiagnosi dell'apparato. Partecipare alla definizione dei piani di sviluppo, verifica, gestione della configurazione e certificazione. Supportare attività di audit, witnessing e Quality Assurance di processo. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria ai fini della certificazione.
• I REQUISITI Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica, preferibilmente in ambito Aerospace. Esperienza nello sviluppo hardware secondo DO-254 , con esperienza su progetti DAL B . Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e PCB e del dimensionamento della componentistica. Competenze in elettronica di potenza, sensoristica e controllo di motori brushless. Conoscenza di microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC, PLD, CPLD e FPGA. Conoscenza delle principali problematiche e normative EMC, ESD e protezione da fulminazione. Familiarità con i principali bus di comunicazione aeronautici. Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di verifica e debugging. Buona conoscenza dei processi di Quality Assurance, verifica, configurazione e certificazione in ambito aeronautico. Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, con capacità di redigere documentazione tecnica in inglese.
• COSA OFFRIAMO La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo indeterminato . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Valutiamo anche collaborazioni in P.
  Iva. Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto.

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AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xdwybme
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