Leaders trasferimento di processo

Codice Avviso: CNAP_ 92_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell'Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell'Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

ATTIVITA'

La figura selezionata opererà a supporto della Direzione Scientifica e della Direzione Generale nelle attività di natura legale e regolatoria connesse alla sperimentazione clinica, alla protezione dei dati personali, alla gestione dei dati sanitari, alla contrattualistica e alla tutela della proprietà intellettuale, assicurando la conformità alla normativa nazionale ed europea vigente.

La risorsa si occuperà principalmente di:

Coordinare le attività di tech transfer tra R&D, impianto pilota e potenziali CDMO;
Redigere e gestire documentazione tecnica (protocollo di trasferimento, report, batch record, SOP);
Supportare la validazione di processo e la qualificazione delle attrezzature;
Analizzare criticità di processo e proporre soluzioni tecniche e operative;
Collaborare con i team di ricerca, sviluppo, qualità e regolatorio;
Partecipare a audit, ispezioni e incontri tecnici con partner esterni.

Per l'ammissione alla procedura di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

Laurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Processi o affini).
Esperienza pluriennale in ambito di sviluppo di processo, produzione o trasferimento di processo in contesti industriali o di ricerca regolamentata.
Conoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) e della loro applicazione alle attività produttive e di trasferimento.
Capacità di analisi e comprensione dei parametri critici di processo e degli impatti su qualità, sicurezza ed end‐use del prodotto.
Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Costituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature :

Capacità di gestione del trasferimento in contesti in‐house e in outsourcing.
Conoscenza dei principi di Quality Risk Management applicati al trasferimento di processo.
Esperienza nella gestione di scale‐up industriali o trasferimenti verso CDMO.

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro – livello A, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l'esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all'interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 42.044,86 – € 46.403,24.

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione.

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l'obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell'attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell'attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, "Codice in materia di protezione dei dati personali" e s.m.i..

• Si prevede l'applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
• La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini