Tecnico/a Gestione Impianti di Depurazione e Stazioni di Sollevamento

Tecnico/a Gestione Impianti di Depurazione e Stazioni di Sollevamento Non specificato
Chiude il 31/12/2026
Entrerai a far parte del settore Impianti di Depurazione e Stazioni di Sollevamento di Alto Trevigiano Servizi, contribuendo alla gestione di infrastrutture strategiche per la tutela dell'ambiente, la salvaguardia della risorsa idrica e l'economia circolare. In particolare, ti occuperai di:
monitorare e ottimizzare il funzionamento degli impianti di depurazione e delle stazioni di sollevamento, garantendo continuità, affidabilità ed efficienza del servizio ;
analizzare i principali parametri di processo e di qualità delle acque reflue (BOD, COD, azoto, fosforo, ammoniaca, ossigeno disciolto, pH e altri parametri operativi), valutando le performance depurative degli impianti;
collaborare alla gestione dei processi biologici di nitrificazione, denitrificazione e rimozione del fosforo, contribuendo al rispetto dei limiti normativi e degli standard ambientali;
verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature elettromeccaniche e delle principali sezioni di trattamento, dalla linea acque alla linea fanghi;
eseguire sopralluoghi tecnici sugli impianti e supportare la diagnosi e la risoluzione di anomalie operative e criticità di processo;
coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, interfacciandosi con il personale interno e con imprese appaltatrici specializzate;
utilizzare sistemi di telecontrollo, software gestionali e strumenti di monitoraggio per l'analisi dei dati di esercizio e la pianificazione delle attività operative;
collaborare alla gestione dei conferimenti dei rifiuti in impianto, alla compilazione dei registri ambientali e alla predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa prevista dalla normativa;
monitorare i consumi energetici, i reagenti chimici e le risorse impiegate nei processi depurativi, contribuendo all'efficientamento degli impianti e alla sostenibilità ambientale;
garantire la disponibilità al servizio di reperibilità secondo le modalità aziendali;
applicare le normative su sicurezza e igiene, segnalare anomalie e proporre miglioramenti;
Un/una professionista con:
laurea triennale in ingegneria ambientale, chimica, meccanica o titoli equipollenti;
esperienza professionale di almeno 2 anni in attività analoghe o in contesti operanti nel settore idrico, ambientale, impiantistico o delle utility;
patente di guida categoria B in corso di validità;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
interesse per il funzionamento e la gestione degli impianti di depurazione, delle infrastrutture idrauliche e dei processi ambientali;
assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato. Gli effetti di eventuali provvedimenti emanati ex art. 444 c.p.p. (cd. Sentenze di patteggiamento) saranno quindi equiparate a quelli delle predette sentenze di condanna*;
idoneità fisica per le mansioni di cui alla presente comunicazione ;
Sarà considerato requisito preferenziale:
conoscenza dei processi di depurazione delle acque reflue e delle principali tecnologie di trattamento;
conoscenza della normativa ambientale e della disciplina inerente alla gestione di impianti e infrastrutture ambientali;
esperienza maturata presso gestori del Servizio Idrico Integrato, aziende utility, pubbliche amministrazioni, società di ingegneria o studi tecnici operanti nel settore;
laurea magistrale in Ingegneria Ambientale o in discipline affini;
inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione, impegnata nella gestione di servizi essenziali e nella tutela dell'ambiente e delle risorse idriche;
possibilità di operare su impianti tecnologicamente avanzati, contribuendo all'efficienza e alla qualità dei processi di depurazione;
partecipazione a progetti di innovazione, digitalizzazione ed economia circolare, con focus sul recupero di risorse e sulla sostenibilià ambientale;
contratto di lavoro regolato dal CCNL Acqua Gas (K321);
contratto individuale a tempo determinato di 1 anno prorogabile;
range di RAL (Retribuzione Annua Lorda) 30.000€ - 40.000€ con relativo range di inquadramento dal 3° al 5° livello Impiegato Tecnico;
14° mensilità e, in aggiunta, Premio di Risultato;