ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI

MAW Search and Selection ricerca e seleziona per importante e strutturata realtà operante nel settore socio-sanitario, educativo e del terzo settore ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile dell'Area Amministrazione del Personale, supportando l'ufficio payroll sia nella gestione quotidiana del personale sia in attività strategiche di analisi e controllo di gestione dei costi.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Nello specifico dovrà occuparsi di: Gestione Payroll: Supervisione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente per garantire la corretta elaborazione dei cedolini.

Supporto ai lavoratori e lavoratrici: Gestione del front-office per il personale, offrendo consulenza e chiarimenti in merito a buste paga e tematiche contrattuali.

Controllo di Gestione & Costo del Personale: Collaborazione attiva con il Responsabile di Area per l'estrazione, il monitoraggio e l'analisi periodica dei dati relativi al costo del lavoro.

Riconciliazioni Contabili: Verifica della coerenza e quadratura tra i dati della procedura paghe e la contabilità generale dell'azienda.

Integrazione sinergica con il team paghe e l'ufficio HR per l'allineamento dei flussi di lavoro.

Si richiede: Diploma ad indirizzo economico (Ragioneria o similari) o equivalenti.

Pregressa esperienza nel ruolo , maturata preferibilmente all'interno di uffici paghe strutturati o studi professionali.

Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro vigenti.

Ottima padronanza degli strumenti informatici, con un focus sull'utilizzo di Microsoft Excel per l'analisi dei dati.

Attitudine ai numeri, precisione analitica, doti organizzative e spiccate capacità relazionali per la gestione dei rapporti interni.

Contratto e retribuzione È previsto inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 27.000.

Zona di lavoro: PARMA Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: .

All'interno della procedura è disponibile l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt.

13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.

198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.

10 del D.Lgs n.

276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.

13 e art.

14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min. xivgfpx

Prot.

1131-SG del 29/11/04.