Responsabile di reparto

OPPORTUNITÀ DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
e-work S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , un/una Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio .
La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations , assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.

La posizione
Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, produttività e sicurezza .
Principali responsabilità:
Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da 20 o più risorse ;
Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali ;
Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
5-10 anni di esperienza in ruoli di Capo Officina, Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
Esperienza nella gestione di team numerosi , inclusi capi turno/reparto;
Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi;
Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione;
Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership;
Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità;
Disponibilità a lavorare con orario giornaliero spezzato , indicativamente mattina e pomeriggio.
Sede di lavoro: Brescello (RE)
È preferibile la residenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro .
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto in azienda ;
RAL indicativa €30.000 - €40.000 , commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato;
Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio;
Inserimento previsto in tempi brevi, preferibilmente a partire da settembre .
L'azienda opera su due turni; durante le fasce orarie di assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.
Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all'interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità professionale.
Candidati o condividi l'opportunità con un professionista del tuo network.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - sul sito www.e-workspa.it .