Senior Manufacturing Engineer
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Senior Manufacturing Engineer
(impianti di miscelazione) da inserire nel team Tecnologie presso la sede in provincia di Cuneo.
A riporto del Manufacturing Manager, la risorsa contribuirà alla gestione di progetti chiave in ambito manufacturing, dalla fase iniziale fino all'implementazione, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici e il rispetto delle tempistiche previste. Il focus principale sarà su mescolatori industriali per polveri o granulati.
Responsabilità principali
- Supervisionare l'installazione, le modifiche e i miglioramenti di macchine e attrezzature di produzione.
- Identificare le esigenze dello stabilimento in collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità e Ricerca e Sviluppo.
- Definire le caratteristiche del sistema, il layout e il piano di implementazione.
- Gestire i rapporti con i fornitori, la definizione della fornitura, l'emissione delle richieste di acquisto e l'avanzamento della fornitura, curando la negoziazione economica in collaborazione con l'area Acquisti.
- Verificare la conformità degli impianti e il loro impatto sulla sicurezza e sull'ambiente.
- Coordinare l'allestimento del cantiere interno, le attività operative, i fornitori e il personale esterno.
- Curare la messa in servizio degli impianti entro le tempistiche assegnate e il raggiungimento degli obiettivi di produttività del progetto.
- Monitorare gli impianti industriali assegnati, verificandone le performance produttive e qualitative.
- Promuovere interventi di miglioramento della qualità e dell'efficienza e di riduzione dei costi degli impianti.
- Partecipare alle attività di innovazione e sviluppo della competitività dell'unità produttiva.
Requisiti
- Laurea o diploma tecnico e buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza di almeno 7–8 anni in un ruolo analogo oppure in attività di manutenzione, installazione o service su mescolatori industriali per polveri o granulati o macchinari simili.
- Conoscenza di AutoCAD per la progettazione 2D o 3D.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel, PowerPoint e SAP o altri sistemi gestionali ERP.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa il 25–30% del tempo.
- Buone capacità relazionali, autonomia, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
- Capacità analitiche, problem solving, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità.
- Capacità di leadership e di interfaccia con diverse funzioni interne e interlocutori esterni, quali fornitori e partner produttivi.
- Curiosità, desiderio di apprendere e motivazione a operare in un contesto sfidante.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza della programmazione PLC e delle normative ATEX.
- Competenze in ambito termico e termodinamico, con particolare riferimento ai processi di riscaldamento industriale.
Benefit
Tipo di contratto e retribuzione
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato.
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
- RAL indicativa: 50.000–60.000 euro, da definire in base alle competenze e all'esperienza del candidato. xivgfpx
Sede di lavoro
Provincia di Cuneo (CN).