Finance & Personnel Administration Specialist

3 giorni fa

Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italia LHH Tempo pieno

LHH

Per azienda cliente operante in un contesto internazionale,
con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Finance & Personnel
Administration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration,
Finance & Controlling.

La figura, a diretto riporto del Head of AFC

sarà inizialmente coinvolta nelle attività
amministrativo-contabili, per assumere progressivamente anche la gestione
dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso strutturato di
affiancamento e passaggio di consegne.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Attività di contabilità generale;
  • gestione della contabilità attiva e passiva,

fatturazione e pagamenti;

  • recupero crediti e principali adempimenti amministrativi, tra cui Intrastat;
  • supporto alla predisposizione del budget del costo del personale;
  • gestione amministrativa del personale, dalla contrattualistica a rinnovi, variazioni e onboarding;
  • gestione e verifica di presenze e note spese, interfacciandosi con lo studio paghe esterno;
  • controllo dei cedolini e predisposizione dei pagamenti;
  • partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi interni.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • pregressa esperienza in ambito

amministrativo-contabile;

  • familiarità con le logiche legate all'amministrazione del personale;
  • buona conoscenza delle logiche contabili e

dimestichezza con Excel;
- interesse a sviluppare un ruolo trasversale tra
Finance e Personnel Administration.

Sede di lavoro: provincia di Bolzano

CCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-time

RAL: range €38.000 - €48.000, commisurata all'esperienza e
alle competenze maturate

Benefit: servizio mensa/ticket restaurant e contributo all'abbonamento
ai mezzi pubblici.

#LI-AP6

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale