Junior Account Manager

Ti piacerebbe lavorare a contatto con le aziende e contribuire a migliorare il modo in cui incontrano i talenti di domani?
In Joinrs lavoriamo per rendere la ricerca del lavoro più semplice e personalizzata, aiutando studenti, neolaureati e giovani professionisti a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni.
Per continuare a crescere, siamo interessati a conoscere studenti, laureati e profili junior che vogliano entrare nel nostro team in ambito Account Management .
Cerchiamo sia persone alla prima esperienza sia candidati con fino a due anni di esperienza professionale .
Chi siamo? Joinrs è una realtà tech che utilizza l'intelligenza artificiale per rendere la ricerca del lavoro più semplice e personalizzata.
Attraverso il nostro AI Agent, aiutiamo le persone a individuare opportunità professionali in linea con il proprio profilo, le proprie competenze e le proprie preferenze. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nella ricerca di candidati che possano contribuire alla loro crescita.
Lavoriamo con un approccio orientato alla tecnologia, ai dati e al miglioramento continuo. Crediamo nella collaborazione, nella condivisione dei feedback e nella possibilità di ottenere risultati ambiziosi attraverso il contributo di ogni persona del team.
Di cosa ti occuperai? Entrando nel team Account Management, collaborerai con i colleghi per gestire le relazioni con le aziende clienti, supportare lo sviluppo commerciale e coordinare le attività legate ai progetti.
Gestione dei clienti esistenti
Collaborerai con il team Account nella gestione delle relazioni con le aziende clienti, raccogliendo le loro esigenze, monitorando le attività in corso e contribuendo a garantire un'esperienza positiva.
Supporto allo sviluppo commerciale
Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per individuare nuove opportunità di business e contribuire all'ampliamento del portafoglio clienti di Joinrs.
Coordinamento dei progetti
Collaborerai con i diversi team interni per organizzare le attività, monitorare le scadenze e assicurare che i progetti procedano secondo gli obiettivi concordati.
Preparazione di proposte commerciali
Supporterai la preparazione di presentazioni e proposte per i clienti, aiutando a comunicare in modo chiaro il valore delle soluzioni offerte da Joinrs.
Crediamo che un buon ambiente di lavoro debba permettere alle persone di imparare, collaborare e raggiungere i propri obiettivi con autonomia e flessibilità.
Remote working e flessibilità: possibilità di lavorare da remoto e di utilizzare gli uffici aziendali disponibili.
Ferie illimitate: un approccio orientato ai risultati e a una gestione responsabile del proprio tempo, nel rispetto delle esigenze del team e dell'organizzazione.
Formazione e affiancamento: avrai un tutor di riferimento che ti accompagnerà nell'apprendimento delle attività e nello sviluppo delle tue competenze.
Crescita professionale: potrai assumere responsabilità progressivamente maggiori, partecipare a corsi di formazione ed eventi di settore e accedere a risorse di e-learning.
Ambiente collaborativo: lavorerai in un contesto dinamico, dove il confronto, la condivisione delle idee e i momenti di team building fanno parte della quotidianità.
Tech Pack: avrai a disposizione strumenti tecnologici per svolgere le tue attività, incluso un MacBook aziendale.
Welfare aziendale: il pacchetto prevede benefit come assicurazione sanitaria, buoni pasto Satispay e contributi per la mobilità, secondo le condizioni aziendali applicabili.
Contratto e retribuzione Per le posizioni Junior Account Manager è previsto un contratto di apprendistato con RAL iniziale di 24.000 € , oltre ai buoni pasto Satispay.
Sono previste review retributive ogni sei mesi, con possibilità di crescita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze sviluppate e al contributo offerto all'azienda.
Il processo di selezione Il processo di selezione si articola generalmente in tre fasi:
Screening del CV: valutazione del percorso formativo, delle esperienze e della coerenza con la posizione. Generalmente, questa fase avviene entro 20 giorni dalla candidatura.
Colloquio telefonico: una prima conoscenza con il team HR, della durata indicativa di 15 minuti.
Video colloquio: un approfondimento con il team HR e il futuro responsabile, della durata indicativa di 45 minuti.
Le tempistiche e le fasi potranno variare in base alla posizione aperta.
Perché entrare in Joinrs? Contribuisci a una mission concreta.
Costruisci relazioni di valore.
Impara facendo.
Lavora in una realtà tech-driven.
Ti piacerebbe entrare nel team Joinrs?