BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO PER AZIENDA METALMECCANICA
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Descrizione azienda
Emilav Srl | Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno di un ufficio composto da 3 persone e si occuperà della gestione dei clienti esteri con focus sull'area Spagna , garantendo supporto e assistenza durante tutte le fasi della gestione dell'ordine.
Principali responsabilità:
Gestione mail clienti
Caricamento ordini
Invio conferme
Gestione RDO + invio offerte
Gestione DDT consegna ed eventuale prenotazione corrieri
Verifica dei costi articoli richiesti con le produzioni
Verifica da gestionale date di consegna
Gestione modifiche date con clienti
Requisiti
Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o tecnico.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi , preferibilmente maturata all'interno di realtà industriali.
Conoscenza fluente della lingua inglese e spagnola.
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei gestionali.
Buona capacità di utilizzo di CRM.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività e priorità contemporaneamente.
Precisione, affidabilità e orientamento al cliente.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato .
Inserimento all'interno di un contesto strutturato e collaborativo.
Ruolo con elevato grado di autonomia nella gestione dei clienti esteri.
Opportunità di consolidare e sviluppare la propria esperienza in ambito commerciale estero.
Inquadramento La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 30.000,00€ e i 35.000,00€ secondo l'effettiva esperienza in posizioni analoga. C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 , con 1 ora di pausa.
Luogo di lavoro: Brescello(RE).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77)
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 33.000,00-35.000,00 EUR all'anno