Addetta/O Amministrazione Del Personale Part Time 30H

Job description
Addetta/o Amministrazione del Personale Part Time 30h – Opportunità a Pontirolo Nuovo nel Settore Metalli
Si ricerca un/a Addetta/o Amministrazione del Personale per una realtà operante nel settore metalli con sede a Pontirolo Nuovo (BG). L'opportunità è ideale per chi desidera un ruolo amministrativo specializzato con orario part time e contratto stabile.

Contratto e modalità di lavoro

Contratto a tempo indeterminato (o determinato con finalità all'indeterminato a seconda del profilo)

RAL da € 32000 a € 35000 annui, riproporzionata al part time 30 ore settimanali

CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011

Orario part time 30 ore settimanali: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 15:00

Modalità di lavoro in sede a Pontirolo Nuovo

Descrizione del ruolo
La figura ricercata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento delle attività legate all'area HR e paghe.

Redigere lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali e gestire cessazioni o dimissioni;

Monitorare presenze e assenze, inclusi ferie, permessi, malattie, infortuni e congedi;

Supportare l'elaborazione delle paghe, calcolando retribuzioni, cedolini paga e versamenti fiscali/previdenziali;

Gestire i flussi telematici come Uniemens e Certificazioni Uniche (CU);

Mantenere aggiornati archivi e registri obbligatori quali il Libro Unico del Lavoro (LUL) e le anagrafiche del personale;

Interfacciarsi con consulenti del lavoro e agenzie di somministrazione per garantire la corretta gestione amministrativa.

Requisiti essenziali

Esperienza minima di almeno 3 anni nel ruolo di amministrazione del personale;

Conoscenza consolidata delle normative contrattuali e previdenziali relative al personale;

Disponibilità all'orario part time indicato (30 ore settimanali in fascia mattutina/pomeridiana);

Cura nella gestione documentale e precisione nell'elaborazione dati.

Requisiti preferenziali

Precedente esperienza nel settore metalmeccanico o industriale;

Conoscenza dei processi legati alla gestione paghe;

Skill informatiche per la gestione dei flussi telematici;

Capacità relazionali per interfacciarsi efficacemente con consulenti esterni.

Competenze tecniche e software

Sistemi gestionali per l'amministrazione del personale;

Piattaforme per l'elaborazione paghe e contributi fiscali/previdenziali;

Software per la gestione delle presenze e assenze;

Utilizzo strumenti informatici di base (Pacchetto Office o equivalenti);

Conoscenza delle procedure telematiche come Uniemens e Certificazioni Uniche.

L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella lavorazione di getti in ghisa, stampati in acciaio e minuteria metallica su macchine multimandrino. Con una storia consolidata nei settori trattoristico, movimento terra, trasmissioni industriali ed automotive, investe costantemente in tecnologie moderne come isole robotizzate per garantire flessibilità produttiva e qualità elevata. La realtà valorizza il capitale umano come risorsa strategica per il successo competitivo sul mercato nazionale ed internazionale.

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#axltrv #LI-GENERAL

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004